《职业化塑造》培训课件1.ppt

新员工 职业化塑造;诚信、创新永恒 精品、人品同在 ;员工培养体系介绍;培养模型地图;两天学习总目标;;;;企业的本质;三个关键点;企业的组织;对于您来说企业是什么场所？;谋生的利益共同体 个性、能力发挥的场所 学习和成长的场所 人际关系的场所 竞争的场所 生活中最重要场所之一;;认识职业;; 职业化标准 职业化，就是以最小的成本追求最大的效益； 职业化，就是细微之处做得专业； 职业化，就是尽量用理性的态度对待工作； 职业化，就是别人不能轻易替代； 职业化，就是以此为生，精于此道； 职业化，就是具有高度的责任心和强烈的敬业精神； 职业化，就是持续学习，不断进步。;*;*;*;*;*;*;*;员工岗位技能;;*;员工素质差距;*;*;*;;*;环境陌生. 交流孤独 人际恐惧; 如何融入企业，适应新环境 怎样建立起和谐的工作关系 怎样明确岗位职责，确立工作目标 ???何锻造良好职业习惯; 了解企业 熟悉岗位关系与职责 有效工作沟通 确立工作目标 锻造个人信义和品牌;;岗位责任体系; 了解企业 熟悉岗位关系与职责 有效工作沟通 确立工作目标 锻造个人信义和品牌;企业人际关系的最重要条件 信任 职责; 了解企业 熟悉岗位关系与职责 有效工作沟通 确立工作目标 锻造个人信义和品牌;明确工作目标的意义;接受任务时应明确的三个问题;;通常我们