儿科各级各类护士岗位职责.doc

各级各类护士岗位职责、工作标准 工作流程及护理质量考核标准 护理行政岗位职责 1、内科护士长岗位职责、工作质量标准、质量考核标准 2、病区护士长岗位职责、工作质量标准、质量考核标准 二、护理技术职称岗位职责 1、主任护师（副主任护师）岗位职责、工作质量标准、质量考核标准 2、主管护师岗位职责、工作质量标准、质量考核标准 3、护师岗位职责、工作质量标准、质量考核标准 4、护士岗位职责、工作质量标准、质量考核标准 三、临床班次岗位职责 1、主班岗位职责、工作标准、工作流程 2、早班岗位职责、工作标准、工作流程 3、中班岗位职责、工作标准、工作流程 4、夜班岗位职责、工作标准、工作流程 5、夜午中班岗位职责、工作标准、工作流程 6、责任班岗位职责、工作标准、工作流程 7、护理班岗位职责、工作标准、工作流程 8、病房责任组长岗位职责、工作标准、工作流程 9、新生儿治疗室责任组长职责 10、新生儿治疗室临床班工作职责 11、门诊输液室二节班职责 12、门诊输液室早班职责 科护士长岗位职责 1、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，负责所管科室的护理管理工作。 2、根据护理部的工作计划，结合本科具体情况制定本科的护理工作计划和科研计划，督促护士长认真落实并经常督促检查。 3、深入本科各病房参加晨交班，检查危重抢救病人的护理情况，对复杂的护理技术或新开展的护理业务，要亲自参加并具体指导。 4、了解本科危重病人的病情及护理情况，督促检查各病室护理工作，提出改进措施。 5、教育全科护理人员加强工作责任心，改善服务态度，认真履行岗位职责、各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。 6、组织护理查房和随同科主任查房，了解护理工作中存在的问题，并加强医护联系。 7、组织本科护理人员学习护理业务技术，加强业务训练，并注意护士素质的培养。 8、负责组织安排并检查实习护士、进修护士在本科各病室的临床教学和实习情况。 9、确定本科护士的轮转和临时调配。协调护士长与其他科室的关系，搞好科内、外团结，以保证护理工作的正常进行。 10、检查本科护士长的工作流程实施及病室管理、护理质量，每月考核一次，为晋升和奖惩提供依据。 版纳州医院护理部 修订日期：2012年7月 科护士长工作质量标准 1、按时参加医院、护理部组织的各项活动。认真、准确、按时完成医院、护理部的指令性任务。自觉遵纪守法，遵守医院的各项规章制度。 2、支持科主任及医院工作，做好各科室之间的联络及协调工作。 3、掌握相关的护理规章制度、护理常规、专科技术操作规程和护理工作质量标准，对科室护理工作负有全面责任。对科室护理人员的资质审查，无非注册护士独立从事护理工作。 4、仪表仪容符合要求，仪表端庄、衣帽整洁，服务周到，态度和蔼，文明用语，具有专科护理学术带头人的水平。 5、科护士长有长期目标，年、季、月计划、周安排、月小结及年工作总结。年计划达标率≥90%. 6、科护士长组织科护理质量管理委员会成员对所管辖临床科室护理工作及护理人员进行全面检查、考核，并做好记录，对检查中存在问题及时反馈、并与临床科室护士长制定整改措施，每月组织护理质量分析1次。 7、经常深入病房，参与科室晨间交接班，检查急危重症患者的护理，并做具体指导。 8、有科室会议制度，召开护士长例会、专题会议等，有记录。 9、参与主任或主治医师查房，了解护理工作中存在的问题，并与临床科室护士长商量及时解决。 10、组织开展护理科研，积极撰写护理论文，科护士长一年至少发表一篇省级以上的论文。 11、负责制定和修改本科室的各项护理技术操作，做到可持续改进，全面提高护理质量。 12、科护士长要有控制护理缺陷的能力，严格控制差错事故发生。 13、掌握科室护理工作信息，定期分析、评价与改进。 版纳州医院护理部 修订日期：2012年7月 科护士长工作质量考核标准 科室： 检查人： 年 月 日 项目检查内容及要求分值评分标准检查情况扣分个 人 素 质 20分按时参加医院、护理部组织的各项活动4一处不合格扣1分 认真、准确、按时完成医院、护理部的指令性任务4自觉遵纪守法，遵守医院的各项规章制度4仪容仪表符合要求，仪表端庄、衣帽整洁、服务周到，态度和蔼，文明用语4护士长手册填写及时、完整4管 理 80分有长期目标，年、季、月计划、周安排、月小结及年工作总结。年计划达标率≥90%10一处不合格扣1分 主动协调各科室间的护理工作10按时完成医院的各项随机性工作任务