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- 2017-04-20 发布于河南
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中小企业管理小组讨论;分析流程;制度建设的重要性;制度及制度建设的定义;中国企业制度建设的三个阶段;企业制度建设的要求; 2成长中的企业的制度建设
成长中的企业已经累积了一定的经营管理经验,并在经营中形成了自己的一些制度和企业文化,但由于企业正在成长,企业需要更进一步提升和完善公司制度,企业文化建设也有待进一步加强,以确保企业稳健成长,不脱离轨道。成长中的企业的制度建设要求:
1)进一步完善企业核心价值。
2)对现有制度清理,过时不用制度及时废止,与公司经营理念和核心价值不符的制度及时修改。
3)进一步完善激励机制的同时,强化责任约束制度。
4)进一步完善其他制度。根据业务经营需要,以提高企业效率、形象及服务质量为目标,完善或重建工作流程制度及其他管理制度。
5)注意制度文化建设。
6)可由分管领导同意负责制度建设。
; 3大型企业制度建设
大型企业与成长中的企业不同,基本上都有一套行之有效的系统的管理制度,大型企业制度建设要求:
1)企业经营环境变化时包括法制环境的变化,企业应及时变革调整现存的制度,适应新的环境。
2)制度的设计在确保企业运
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