试探户外体验式培训师职业魅力的塑造.pdfVIP

李贵春，等：四川省休闲体育产业发展初探 ·129· 收稿日期：2014-11-14 作者单位：武汉体育学院体育经济管理学院，湖北 武汉，430079。 Sports Institute of Economic Management, Wuhan Sports University, Hubei Wuhan, 430079, China. 文章编号：1007―6891（2015）04―0129―04 四川体育科学 2015 年 8 月第 4 期 SICHUAN SPORTS SCIENCE No.4, Aug., 2015 DOI:10.13932/j.cnki.sctykx.2015.04.31 试探户外体验式培训师职业魅力的塑造 Try to Probe the Shape of Professional Charm of Outdoor Experiential Trainers 吴 琼，周 迪 WU Qiong, ZHOU Di 摘 要：户外体验式培训行业，自 1995 年北京人众人培训机构以“拓展训练”命名引入大陆 后，经过近 20 年的发展，已逐渐被企业、社会所接受。户外体验式培训师作为这个行业的主 导者和推动者，地位在行业发展中举足轻重。通过文献资料分析法、专家访谈法，结合户外体 验式培训师的现状，就如何塑造户外培训师职业魅力给予建议和指导，提升户外体验式培训师 的职业能力，促进户外培训行业快速健康的发展。 关键词：户外体验；培训师；职业魅力；塑造 Abstract: Outdoor experiential training industry, Beijing Ren Zhong Ren training institutions is named “outdoor training” which brought in mainland since 1995. After nearly 20 years of development, has gradually been accepted by the enterprises and society. Outdoor experiential trainers as the leader and impeller of this industry, the position plays an important role in the development of industry. Through literature analysis, social practice method, expert interview method, observation method, combining the current situation of outdoor experiential trainers and giving advice and guidance on how to shape profession charm of the outdoor trainers, to promote outdoor experiential trainers’ of professional ability, accelerate the healthy and rapid development of outdoor training industry. Key words: Outdoor experience; Trainers; Professional charm; Shape 中图分类号：G80-053 文献标识码：A 随着生活水平的提高，移动互联网大数据平台下，团 队致胜的法则日益凸显。有组织、有计划的户外团队精神 盛宴，伴随着户外体验式培训方式的发展，逐渐产业化、 科学化。户外体验式培训在国家素质教育的大力倡导下， 将科学挑战融合在舒适自然的环境中，提供开放真诚的探 讨、互动平台。创造一个轻松愉悦的氛围，促进团队信任 的建立、团队培训效果的达成。 户外体验式培训与传统“填鸭式”培训有很大的区别， 培训师由原来的主演者变为引导者、助推者和主持者。学 员由被动接受，变为主动求索，由批量生产变为个性创新 发展。认识具有片面性，培训师个人能力和见识有很大的 局限性和片面性，很难做到针对性、个性化点拨。而户外 体验式培训师为学员搭建互动平台，学员之间相互督促、 相互指导、相互促进，达到共同学习，共同成长的目的， 弥补了培训师的片面性和局限性。户外体验式培训，由起 初的北京、上海、广州一线城市为主要开展地区，逐渐发 展到二、三线城市