Java语言程序设计A实验2：继承与多态.docVIP

实验课程名称：Java语言程序设计A 实验项目名称实验成绩实 验 者专业班级组 别同 组 者无开始日期第一部分：实验预习报告（包括实验目的及意义，实验基本原理与方法，主要仪器设备及耗材，实验内容及要求，实验方案与技术路线等） 一．实验目的及意义 1．根据实际需求，使用UML类图，合理设计父类、子类及其成员（实例变量、方法）。 2．编写抽象父类与抽象方法，并最终由具体子类实现抽象方法。 3．实现子类方法对父类方法的覆盖。 4．使用多态。 5．动态方法调度与向下强制类型转换。 6．设计、实现算法逻辑。 二．实验基本原理与方法 1．继承的概念、思想、层次、定义。 2．抽象类与抽象方法的概念、定义，抽象方法的最终实现。 3．方法覆盖的概念、实现。 4．多态的概念、优势、应用。 5．动态方法调度的概念、实现。 三．主要仪器设备及耗材 1．PC及其兼容机。 2．计算机操作系统。 3．程序编辑器EditPlus/Eclipse。 4．Java开发工具JDK。 四．实验内容及要求 实验2-1：类Person定义了姓名name、出生年份birthYear，其子类CollegeGraduate定义了平均成绩gpa、毕业年份graduateYear。设计完整的继承层次结构UML类图，并转换为Java代码。编写测试类PersonTest，输出毕业生的姓名、年龄、毕业年份、平均成绩，一种可能的运行结果示例如下： 实验2-2（选做）：某小型企业销售部门共4名员工：销售经理1名、专职销售员2名、兼职促销员1名。员工工资的计算方法：销售经理每月底薪3000元，销售提成为该部门当月销售总额的1%；专职销售员每月底薪2000元，销售提成为当月销售额的5%；兼职促销员时薪50元。请从键盘输入每位员工的相关信息，计算工资。 五．实验方案及技术路线（设计思路、UML类图、算法、注意事项） 实验2-1的继承层次结构UML类图如下： 对于实验2-2，在父类中首先要定义抽象方法用于计算工资，再写两个子类，分别计算经理和销售员的工资，计算销售员的工资时需要区分全职和兼职，所以需要重载getWage（）方法，而经理的工资需要统计部门的总销售额，所以测试类中最后创建Manager的实例。简略的UML类图如下： 第二部分：实验过程记录（可加页）（代码、运行结果、实验中出现的问题及解决过程） 实验2-1： Person类代码如下： public class Person { private String name; private int birthYear; public Person(String name, int birthYear) { this.name = name; this.birthYear = birthYear; } public String getName() { return name;} public void setName(String name) { this.name = name; } public int getBirthYear() { return birthYear; } public void setBirthYear(int birthYear) { this.birthYear = birthYear; } } CollegeGraduate类代码如下： public class CollegeGraduate extends Person { private double gpa; private int graduateYear; public CollegeGraduate(String name, int birthYear ,double gpa,int graduateYear) { super(name, birthYear); this.gpa=gpa; this.graduateYear=graduateYear; } public double getGpa() {return gpa;} public void setGpa(double gpa) {this.gpa = gpa;} public int getGraduateYear() {return graduateYear;} public void setGraduateYear(int graduateYear) {