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多元中国（MBG）旗下机构 前海文化传播有限公司公司是多元中国MBG旗下成员。 多元中国MBG属下企业涉足酒店管理、技术顾问、产品研发、系统集成、文化传播、工程建设、供应链、投资等行业，尤其专注于酒店、地产行业及文化传播行业的发展。?在北京、深圳、广州、东莞、三亚、济南、成都、重庆、南京、苏州等全国多个省市设有分支机构或办事处。 多元美国（U.S Multiple Business Group Inc），在美国纽约注册，在纽约、多伦多、香港设有分支机构。;关于前海文化传播有限公司 前海文化传播有限公司是一家集政府关系、影视制作、文化展示、媒介公关、创意设计、项目整合、品牌推广、娱乐策划、庆典晚会和公益慈善于一身的新锐文化传播传媒公司， 公司实力雄厚， 欲凭借母公司多元中国的优势资源、先进的娱乐营销模式、卓越的经营理念和管理模式及良好的周边人脉资源，在文化业取??飞速发展。 前海文化传播公司由来自全国各地的业内时尚达人、策划精英汇集组成，有丰富的经验以及各类一手资源。高素质的专家团队，为客户量身打造，提供全程式的孵化与成长服务。同时，前海文化传播庞大的项目团队，将具体针对不同的客户，不同的项目个性，与客户进行沟通与配合，通过“品牌，分析，定位，策划，设计，媒体推广，资源整合，活动创意”等服务，为客户提供全面而个性的设计，达到产品价值最大化。 严谨的操作体系，专业的从业人员成为每个成功案例的基本保证! 伴随着产业链的完善与业务的拓展，前海文化传播以设计创意之都深圳为基本点，向全国进行业务拓展。;前海文化传播公司理念 1.前海的企业文化：前海文化传播的由来?????前海文化源于海洋文化精神------动态的蔚蓝的海浪、无穷的海洋力量，象征着前海文化传播海纳百川的开放性，兼容并蓄的亲和力，厚积薄发的创新力，以及根植中华的生命力。对于前海文化传播而言，传承与创新、交流与汇聚、持续与循环，是其传播精神的集中体现。????? 以与众不同之形，求与众共鸣之本，是前海文化传播公司一以贯之的传播精神；高层次、高品位，与时俱进，是前海文化传播公司百战不殆的竞争方略；客观、公平、公正，是前海文化传播公司坚定不移的价值取向；以人为本，广纳百川，倡导团队精神，是前海文化传播公司一贯奉行的管理风格。;合作战略 ?百德诚为先，百事信为本，诚信是企业立命之根、兴业之本。以质求存，以诚取信是前海文化传播公司永远不变的合作战略。 员工准则 “踏实做事，老实做人，勤恳工作，真诚共存。”这是前海文化传播公司在总结国家深厚的文化沉淀之后，已形成的一种属于自己的企业文化氛围。前海文化传播公司的员工准则还可以解释为“做人晶莹剔透，做事水滴石穿。”晶莹剔透，突出人的真诚；水滴石穿，强调人在工作所表现出的踏实和勤恳。 人际关系?前海文化传播公司所提倡的人际关系是：尊重、理解、互助、关爱。在这样的工作环境中，前海人充分地发挥自己的潜能，体验到工作、生活带来的无穷快乐。 ;2.前海文化传播的管理理念：注重细节 管理始于每一个细节，前海人就是能够一点一滴地把最微不足道的事情做得尽善尽美。 重在执行?????? 任何任务和制度，都要锲而不舍、不折不扣地执行。?????? 前海人的执行力体现在四个“到位”：心态到位，姿态到位，行动到位，方法到位。团队精神 团队协作=在团队中实现最好的自我?????? 只有将自己真正融入团队，那么才能实现最好的自我。前海文化传播深深明白这个道理，企业内部人员上下一心，群策群力，无论甘苦，共同承担。因为前海人深知，企业的命运就是前海人的命运，我成则企业成，我失则企业失！ ;3.前海文化传播的经营理念：饮水思源?公司所有的效益来自对我们服务品质感到满意的客户。我们回馈客户最好的方法就是提供更优质的产品。注重服务尊重老客户，珍惜好客户，礼貌待客，为顾客提供全方位服务。不论客户职位高低、级别大小，前海均以礼相待。加强合作与客户及社会各界建立良好的公共关系（各地党政机关、各大媒体、高校、娱乐等长期、紧密合作）。创新 合作 共赢 创新中寻求合作，合作中不断创新，最终达到共赢是前海文化传播的发展观。 ;4.人才理念： 用人方针?唯才是用，德才兼备者重用。小胜凭智，大胜靠德。纵观杰出的成功人士，或许他们成功的过程各不相同，但有一点却是相同的：优秀的品德。在前海，想要获得真正的大发展，途径只有一个——必须以“德”服人。 重视人才 大胆地破格提拔、选用人才，在任用中层领导上，公司坚持不分年龄、不分工龄、不重学历，机会均等，能者居上。以人为本产品即人品，公司的性格就是人的性格。公司坚持“以人为本”的人才理念，尊重每一位员工，重视每个人的才能，发挥每一个人的长处。使每一位员工都能在团队中实现最好的自我