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TP-LINK 网络研发 2012校园招聘 FAQ TP-LINK 网络研发 2012校园招聘 FAQ 在开始提问之前前，请首先详细浏览 TP-LINK 2012校园招聘主页 / 。 1. Q：我是某学院某专业、我有某某特点，什么职位适合我？ 答：建议浏览一遍各个职位的要求，如果仍然找不到到答案，可以提问。 2. Q：某某职位有什么要求？ A：请浏览招聘主页：/2012/pages/tplink/jobs.asp 3. Q：宣讲会和和面试时间？ A：宣讲会行程请浏览招聘主页：/xjhxc.asp 。研发类面试时 间，一般在当地宣讲会结束后的第3-4天通过短信 /电话通知第一轮的面试安排。 4. Q：面试有几轮？ A：研发类职位面试有一面、二面，然后是录用座谈，座谈完毕，意向明确后即签订就 业协议。 5. Q：如何网投？ A：打开招聘网页：/2012/pages/tplink/jobs.asp ，然后点击 “职位信息”，点击你要投递的职位，然后，点击最下面的 “申请职位申请职位申请职位”。 6. Q：简历网投截止时间？ A：一般会在宣讲会的第二天中午 14:00 截止，请有意投报、修改 TP-LINK 职位的尽快 行动动。 7. Q：面试时需要带什么材料？ A：简历、成绩单、四六级证书及其他能证明自己能力力的材料。 8. Q：TP-LINK 给应届生待遇如何？ A：研发类的软件工程师、硬件工程师、射频工程师、系统测试工程师、结构工程师等 职位的薪资不低于去年（本科 6.8K 、 硕士 8.8K）的，其他职位薪资在录用座谈时由司工作 人员员告告知。 9. Q：年终奖如何？ A：年底绝大多数员员工可以得到到额度为若干个月薪水的年终奖金，具体额度与公司业绩 挂钩，以08 、09 、10 年为例，年终奖为是 4个月薪水。 10. Q：生活福利如何？ A：每年免费为员员工进行健康检查；在法定节假日以及部分传统节日，为员员工发放过节 费或礼品品；公司每年举办办金秋晚会、运动动会、各类文体比赛等康乐活动动；各部门每年都有 体育及旅游经费用于部门活动动；公司组建了篮球队、足球队、羽毛球队开展各类活动动及比 赛。 11. Q：公司为员员工购买哪哪些社会保险？ A：按照国家规定为每位员员工购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和和生育保 - 1 - TP-LINK 网络研发 2012校园招聘 FAQ 险以及住房公积金。 12. Q：TP-LINK 加加班吗？ A：公司不鼓励励加加班，除非项目非常紧急（这种情况是不多的）。加加班最多到到九点（包包 含晚餐时间），且有加加班班车接送回家。 13. Q：研发类职位可以在宣讲会上投简历吗？ A：由于网投遗漏和和出错的可能性较小，研发类职位只接收网投简历。 14. Q：TP-LINK 为某某职位提供什么样的培训？ A：针对不同的职位，公司会提供相应的培训，包包括公司的制制度流程、国际标准、具体 职位的专门技能等等，对于新员员工，还会配备具有丰富经验的导师一名，以答疑解惑。 15. Q：深圳治安如何、消费水平如何、环境如何？ A：公司在深圳的南山区，治安情况很好，交通方便，有地铁经过，环境良好，绿化化率 高，适宜于生活和和工作。公司有自己的食堂，方便员员工就餐，一般工作餐标准为 10 元；公 司可以为应届毕业生提供一个月的免费住宿；南山区民房单间 800-1000 元/月左右，花园小 区3房3000-3500 元/月；宝安区的会便宜些，也可以选择在宝安区公司班车沿线处租房； Q：公司会帮毕业生解决户口问题吗？