让您的“亮”起来研讨.ppt

让您的汇报“亮”起来 －汇报报告撰写能力训练;目 录;;本文所指的汇报材料是： 在日常工作中，向上级单位、领导汇报工作计划、工作总结等的书面或者PPT汇报材料。 汇报材料质量的好坏，直接反映出汇报人的思想水平和工作能力，关系到是否能赢得上级领导的认可与信任。;汇报材料与报告区别;1、报告。是行政公文。它用于下级机关向上级机关汇报工作，反映情况，提出意见或建议，答复上级机关的询问（不能以个人名义使用，结尾有专门用语，格式比较严格），包括综合性、专题性、经验性三类。 2、述职报告。不属于行政公文。是各级领导干部向所属部门的职工或向上级组织领导陈述自己任职时期内的工作情况的自我评述性报告。（主要用于个人述职） 3、工作总结（个人单位都可使用）;按类别划分为：综合汇报、专题汇报、竞聘汇报、例行汇报 　　1．综合汇报；全面汇报本部门工作情况，可以和总结工作、计划安排结合起来。要有分析，有综合，有新意，有重点。 （如半年或者年终工作报告） 　　2．专题汇报：指向上级反映本机关的某项工作、某个问题，某一方面的情况，要求上级对此有所了解的报告。所写的报告要迅速，及时，一事一报。呈报、呈转要分清写明。（如：薪酬调查报告） 3、竞聘汇报：是指员工岗位竞聘汇报材料。 4．例行汇报（日报、周报、旬报、月报、季报、年报等）。例行汇报不能变成“例行公事