深圳市“阳光福彩”专项行动建设实施方案.doc

PAGE  PAGE 4 深圳市“阳光福彩”专项行动建设实施方案 窗体顶端 窗体底端 为全面整改福利彩票专项审计中发现的问题，建立健全福利彩票工作管理运行长效机制，推动福彩事业持续、健康、创新发展，促进福利彩票法制化、规范化、科学化，根据民政部《建设“阳光福彩”专项行动方案》的要求，我中心结合“三严三实”的作风建设、2015 年重点工作任务的推进，特制订深圳市阳光福彩专项行动建设实施方案，具体如下： 一、?目标与任务 以建设“阳光福彩”为主题，以公开透明为核心，以问题导向、查补漏洞、强化监督、防范风险为基本原则，全面整改审计提出的问题，与党风廉政建设有机结合，完善制度体系，依法依规操作，安全规范运行，管好用好资金，加强信息公开，促进福彩机构自身建设，提升福彩品牌形象，优化行业服务和监督管理。 二、?专项行动主要阶段及时间节点 自2015 年7 月至12 月期间，全面开展深圳市“阳光福彩”专项行动建设各项工作。 （一）动员部署阶段（2015 年7 月25 日前） 认真学习民政部《建设“阳光福彩”专项行动方案》，结合审计报告及实际情况，查找问题，研究、制定下发科学有效、操作性强的具体实施方案，部署有关工作，于7 月20 日前召开专项行动动员大会，并按照要求将方案报送上级有关部门。 （二）贯彻落实阶段（2015 年7 月至12 月） 根据方案，秉承“三严三实”和“回头看”的工作要求，严格执行计划，紧紧围绕自身建设、投注站服务管理提升、公益宣传、信息公开和报送等工作内容，以制度建设为抓手，突出自身建设及信息公开的工作重点，落实各项具体措施。 （三）自查整改阶段（2015 年12 月） 对照民政部《建设“阳光福彩”专项行动方案》及审计报告中提出的问题，对各项要求和措施的落实情况进行严格自查，并主动邀请上级有关部门、社会各界进行专项督查或监督。针对自查和督查中发现的问题，马上整改落实。 （四）总结报告阶段（2015 年12 月） 对为期约半年的“阳光福彩”专项行动建设实施、整改情况认真进行总结，真正做到专项行动推动业务发展、促进机构完善。并向??级有关部门报告阶段性总结。 三、?具体措施和计划 （一）大力开展自身建设各项工作（综合部牵头） 1、?组织班子成员，召开“三严三实”与“阳光福彩”专题讨论会，研究落实工作方案。（2015 年7 月31 日前，责任人：李福峰） 2、?马上组织一次审计整改“回头看”的活动，组织中层以上人员对照《审计结果公告》、《内部审计报告》指出的问题，认真整改。（2015 年7 月31 日前，责任人：朱湘耀） 3、?狠抓行风建设，坚决贯彻“马上办”的工作作风，完善督办机制，开展严格的绩效考核管理。（2015 年7 月21 日—12?月31 日，责任人：成涛） 4、?加强纪律约束，严格执行《员工守则》、《考勤管理办法》等制度要求，按照中心有关制度规定，对不作为和违反规定的员工严肃处理。（2015 年7 月21 日—12 月31 日，责任人：成涛） 5、?结合2015 年安全生产月培训，督促员工进一步提高安全意识，持续、全面、深入、加强安全管理。（2015 年7 月，责任人：苏华）。 6、?查找采购、资产、资金及供应商管理各项工作流程中存在的漏洞和风险点，完善工作流程，强化工作责任，化解和防范风险。（2015 年7 月21 日—11 月30 日，责任人：耿冬梅、朱湘耀） （二）推进制度建设各项工作（综合部牵头） 1、?组织各部门对中心现有制度全面进行再清理，将现行有效的制度汇编成册。（2015 年7 月21 日—9 月15 日，责任人:刘晶玲） 2、?根据制度清理结果，制定制度修订计划，组织各部门开展制度修订工作，确保制度规范化、可操作性强。（2015 年8月16 日—11 月15 日，责任人:刘晶玲） 3、?对现行有效的制度及完成制定修订的制度分类分别进行培训宣贯，定期组织员工进行规章制度学习，提高员工的制度意识，为员工执行落实制度打好坚实的基础。（2015 年8 月16日—11 月30 日，责任人:刘晶玲） 4、?制度的执行落实是制度建设的关键，以督办、定期检查、纳入考核等方式固化制度执行各项成果。（2015 年9 月1日—12 月31 日，责任人：刘晶玲、成涛） （三）大力提升对投注站服务，加强对投注站的管理（销售部牵头，技服部配合） 1、?加快区域服务站项目政府采购进度，根据招标结果实施区域服务站管理，达到对近半数站点提供精细化服务的目标。（2015?年7 月—12 月，责任人：曾莉） 2、?加强对投注站设备维修维护的技术支持，提高维修服务效率，降低故障率，提高投注站满意度。（2015 年7 月21 日—12 月31 日，此项以技术部为主，销售部配合。责任人：杨继龙，配合人：黄威） 3、?加强