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新员工培训第1课
新员工入职第一课;目录; 金海三喜(集团)由位于浙江诸暨、珠海、上海、天津、苏州、泰国、日本的九个公司组成,同时在四川、青岛设立了办事处。公司现已通过ISO9001:2000质量体系认证、ISO14001环境体系认证、TS16949汽车质量体系认证、中国质量认证中心CQC认证、GS德国安全认证、欧盟CE认证、美国UL和ETL认证。是世界知名的过滤网和网板生产企业,是中国模具与技术理事会副理事长单位,中国制冷空调工业协会常务理事单位,中国工商理事会理事单位。 主营空气净化过滤器材和塑胶制品:空调过滤网、过滤网板、汽车空调过滤器、净化机过滤器、吸尘器过滤器、换气扇过滤器、空气清新机、精密模具、塑料件、非织造滤料、无纺布及全热交换器、静电过滤网、活性炭滤器等。;国内公司分布:
国内办事处分布:;金海三喜(集团)及各分公司;
地址:中国上海市徐汇区零陵路899号飞洲国际大厦10F
;浙江诸暨金海三喜空调网业有限公司;天津金海三喜塑胶制品有限公司;企业文化;质量方针:
让每一件产品都使顾客满意.
质量目标:
产品一次交验合格率99%;顾客满意率95%.
环境方针:
让每一个产品、过程均符合环保节能要求.
环境目标:
降低万元产值耗电量;降低万元产值生产废弃物.
;集团公司组织机构;诸暨公司组织机构;诸暨公司生产流程图;纺丝车间产品;织网车间产品;烫网车间;注 塑 车 间;3 M 车 间;新进人员报到作业管理办法;员工行为管理标准注意条款
(此处只包含部分内容,具体见员工行为管理标准正文)
;三、作业纪律
1. 上班时间不到他人场所闲坐、聊天,不做私活。
2..禁止在班前、班中喝酒,禁止在公司禁烟区吸烟。
3..严格执行工艺,按照工艺规程、产品图样、作业指导书和技术标准生产,如发现员工违规操作,私调工艺,予以负激励500元,造成质量事故,除负激励外全额赔偿事故损失。
4.报废品不私藏、不丢弃(私藏报废品,第一次发现负激励100元,第二次500元,第三次1000元,根据情节,严重者开除处理,丢弃,按私藏两倍处罚)。
5.上班时间不看与工作无关的书报杂志,不做私活???不睡岗、窜岗。第一次违标负激励50元,第二次负激励100元,第三次负激励200元并下岗1个月,闲逛至厂外的加倍处罚.
6.上班不迟到、不早退,迟到或早退按《考勤管理标准》执行。(A 旷工一天负激励100元,半天负激励50元。)
; 1.员工试用制度
2.员工考勤制度
3.办公室管理制度
4.车间劳动纪律
3.休假制度
4.员工福利制度
5.食堂管理制度
6.宿舍管理制度
5.员工离职制度
(具体见各制度,摘主要条款讲解);其他注意事项; 注:有关安全生产,另外制作
PPT教材讲解,一线员工进入公司
后,都必须进行安全生产培训。
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