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第  PAGE \* MERGEFORMAT 7 页 共  NUMPAGES \* MERGEFORMAT 7 页 女子医院员工奖励与处罚手册 【最新资料,Word版，可自由编辑！】 总则加强员工遵纪守法的主动性、自觉性，规范员工行为，提高员工素质。适用范围：云南玛莉亚女子医院全体员工。第一章 奖 励一、奖励范围对有以下表现者之一的员工均给予奖励：（如下表）二、奖励办法：采用一次性奖金的定期或不定期的奖励办法三、奖励程序1、1）.有符合奖励条件者，由其所在部门、科室及时提出申请，报人力资源部；2）.人力资源部审核，签署意见后报总经理决定；3）.经总经理签字后生效；4）.凡获得奖励的者均由本院大会宣布，并张榜公告；5）.奖励事宜记入员工档案；6）.奖金在颁布时发放兑现。2、1)由总经理特准签字；2）获得奖励者由本院??会宣布，张榜公告；3）奖励事宜记入员工档案；4 )奖金在颁布时发放兑现。 定期奖励：奖励项目奖励标准连续三年以上获此奖的奖励杰出人才奖现金10000＋荣誉称号＋证书＋晋升（或晋级）国内、外旅游、特别有薪假期、特别红利、特别奖金优秀员工奖现金1000＋荣誉称号＋证书＋晋升（或晋级）模范部门奖现金5000＋荣誉称号＋奖杯＋证书优秀领导奖现金2000＋荣誉称号＋证书＋晋升（或晋级）