铁运科司机考核手册.doc

PAGE  PAGE 2 山西金晖煤焦化工有限公司 二○○四年员工考核手册 部门：销售部 岗位：铁运科司机 考核者：销售部部长 员工姓名： 铁运科司机职务说明书 一、职位基础资料 岗位名称：铁运科司机 职位级别： 岗位定员：5 直接上级：铁运科科长 直接下级： 职位摘要：负责公司销售部车辆驾驶的工作 工作环境：正常工作环境； 工作时间：随叫随到； 工作协作关系： 内部：销售部； 岗位职责： 将焦炭从临时焦场装卸及运输至站台； 负责所属车辆的维护和保养； 完成领导交办的其它业务。 二、岗位职权 1.事权 ⑴ 有权对装载车辆的维护和保养提出合理化建议； 三、岗位责任： 1. 对焦炭运输的及时性、安全性负责。 四、任职资格： 初中以上学历，有驾驶技术、证照； 3年以上相关工作经历； 较强的责任心； 年龄：20岁以上，男性 五、办公设备： 2004年1月考核表 关键考核指标扣分装卸焦炭。负责车辆驾驶工作及时安全完成任务未按时完成延迟每5分钟罚两分。一次事故扣两分关键指标扣分合计（1）月度重点工作内容完成标准标准分得分101010月度重点工作平均得分（2）领导交办的其他工作内容完成标准标准分得分10101010领导交办的其他工作平均得分（3）其他扣分（4）事由扣分其他得分（5）事由得分得分[(2)+(3)]÷2－(1)－(4)+(5) ＋90考核者签名：