锦州市开展社会矛盾化解年活动情况汇报初稿.doc

PAGE  PAGE 17 锦州市“社会矛盾化解年”活动开展情况汇报 锦州市社会治安综合治理委员会办公室 （2011年） 年初以来，按照省综治委在全省开展“社会矛盾化解年”活动的统一部署，我们以“社会矛盾化解年”活动为载体，以化解矛盾纠纷为主线，紧紧围绕涉及群众切身利益的问题，各地、各部门因地制宜采取一系列的举措，动员社会各方力量，深化社会矛盾纠纷排查化解工作和信访稳定工作，有效预防和及时化解了各类社会矛盾纠纷，取得了一定成效。主要做了以下几方面工作： ?一、提高认识，精心部署，切实加强组织领导???。5月28日，省委、省政府召开全省“万名干部下基层集中排查调处矛盾纠纷”活动电视电话会议（开到县），罗笑虎同志对这项工作进行了全面动员部署。省委办公厅、省政府办公厅同时下发了《关于开展“万名干部下基层集中排查调处矛盾纠纷”活动的通知》（省委办发［2007］36号），提出了具体的工作要求。省里成立了由罗笑虎和泽巴足同志负责，省委政法委和省信访局领导参加的领导小组，并在省委政法委员会成立了专门办公室，由省委政法委一名领导任主任，四名处长任副主任，还抽出四名干部从事日常工作。领导小组及办公室随时了解各地工作进展，坚持每十天统计汇总一次情况，半月左右通报一次各地、各部门工作进展情况，加强对日常工作的指导，及时纠正和解决工作中的问题。四是党政专题研究，层层安排部署。省领导小组办公室对各地和各部门安排部署情况及时进行汇总通报，尽快推动工作开展。各地和大多数省直部门都分别召开常委会、党组会进行研究，及时成立了领导小组和工作机构，采取层层召开会议等方式进行动员部署。张掖、白银、天水、临夏、定西等地党委主要领导亲自进行动员部署，或担任领导小组组长。白银、张掖、天水等市大部分县区的党政一把手都亲自抓这项工作，嘉峪关市成立的9个工作组均由一名地级领导干部担任组长，临泽县38名县级干部全部参与这项工作。省直各有关部门也都积极进行了安排部署，矛盾纠纷相对较多的行业部门如交通、建设、国有资产管理、国土资源、民族宗教、民政、银行、证券、税务、工会、人口与计划生育等部门的领导都把这项工作放在重要位置来抓，成立了专门的领导小组和办公室，党组研究部署均在两次以上，主要领导经常过问进展情况，提出工作要求，分管领导和办公室都以主要精力来做这项工作。这些部门还采取派出工作组、调研组，或领导成员带队巡回检查等形式，对涉及本行业、本系统的矛盾纠纷进行调研，确定工作重点，制定工作方案。同时，各有关部门还积极配合地方开展工作，较好地发挥了行业部门的职能作用，做到了“条块”结合、齐抓共管。五是狠抓督导检查，推动工作落实。在省直有关部门抽调了21名处以上干部，组成7个督导组，由副厅级干部担任组长，每个督导组负责两个市州，进行巡回检查督导，确保把省委的部署落到实处。一是认识到位、责任增强。要深刻认识到开展“社会矛盾化解年”活动，是深入贯彻落实科学发展观，统筹抓好发展这个硬道理与稳定这个硬任务，下大力气整改不符合，不适应科学发展观要求的实际问题，促进经济社会协调发展的必然要求。要充分认识到开展“社会矛盾化解年”活动是解决影响社会和谐稳定的源头性，根本性，基础性问题，更好驾驭复杂局势，掌握维护社会和谐稳定主动权，更好地维护重要战略机遇期社会稳定的重要举措。要深刻认识到开展“社会矛盾化解年”活动，不是一时性的权宜之计，不是一般性的工作部署，而是要为维护社会稳定工作长远发展进步提供机制，制度保障。各地、各部门一定要从巩固党的执政地位，维护国家长治久安，保障人民安居乐业，促进经济社会发展战略高度，不断深化对开展“社会矛盾化解年”活动特殊重要性的认识，不断增强责任感，紧迫感，积极主动，本着“谁主管谁负责”和“属地、属人、属事”原则，扎扎实实地组织开展好“社会矛盾化解年”活动。 ?二是召开专门会议，全面进行动员。开展“社会矛盾化解年”活动是推进社会管理创新的一项重要举措。为此，锦州市委、市政府高度重视，在省电视电话会议后，组织召开锦州市“社会矛盾化解年”电视电话会议进行再动员、再部署，市副书记徐大庆作了重要讲话。并把社会矛盾纠纷排查调处工作做为一项重要内容写入到市委、市政府同各县（市）区签订的责任书中，把责任落实到县（市）区主要领导的肩上，并加大在年终考核的权重分值。市综治委制定下发了《锦州市“社会矛盾化解年”活动的实施方案》，成立活动领导小组。各地、各部门结合实际，也相应制定了活动方案，成立了活动领导小组，明确目标任务，层层落实责任。为了保证信息渠道畅通，及时掌握了解各地、各单位矛盾纠纷排查化解情况。三是成立工作机构，加强组织领导。市领导小组与下设的四个指导组，各地办公室建立信息报送。各指导组指定专人负责每周、月向市办公室报送周、月工作情况和相关数据，并写出报告报市办公，同时