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不同学者对于管理不同定义

专题一:管理、管理研究和管理理论研讨;elements;一、什么是管理?;二、管理学的产生;三、不同学者对于管理的定义;西蒙——管理就是决策 特点:管理的全过程就是一个完整的决策过程,也就是说决策贯穿于管理的全过程。选择方案是决策,制定计划是决策,行动、组织、实施等一系列环节都存在决策。 菲德勒——管理必须根据实际情况选用合适行为即权变理论。 特点:并不存在一种绝对的最好的管理形态,企业领导者必须具有适应力,自行适应变化的情境。;孔茨——管理是计划、组织、人事、领导和控制五项综合运用的结果。协调是管理的本质。 特点:管理就是设计并保持一种良好的环境,使人在群体里高效率地完成既定目标, 罗宾斯——管理(Management)是指同别人一起,或通过别人使活动完成得更有效的过程。 特点:强调管理的有效率性和有效果性;其他观点: ——给管理下一个广义而又切实可行的定义,可把它看成是这样的一种活动,即它发挥某些职能,以便有效地获取、分配和利用人的努力和物质资源,来实现某个目标 ——管理就是通过其他人来完成工作 ——“管理就是做人的工作,它的主要内容是以研究人的心理、生理、社会环境影响为中心,激励职工的行为动机,调动人的积极性”;四、比较分析;含义: 第一,管理是一个过程; 第二,管理的核心是达到目标; 第三,管理达到目标的手段是运用组织拥有的各种资源; 第四,管理的本质是协调。;

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