案例分析-中国大众考公务员《热》问题.pptVIP

案例分析：中国大众考公务员“热”的问题;近年来情况; 2009年10月24日24：00时（中央国家机关公务员考试报名最后一天），中央国家机关公务员考试报考审查通过人数达97万余人，各职位平均竞争比例为73:1，相较于去年的60：1，有大幅度增长。预计到26日审核最后一天，人数将突破百万。比去年报考人数增加20余万人，09国考，将展现更为激烈的竞争。 ;　2010中央国家机关考试录用机关工作人员和国家公务员的考试即将举行。《瞭望新闻周刊》从国家人事部了解到，今年报考公务员人数再创历史新高，突破54万人，其中审核合格的有31万人，而此次公务员招考提供的岗位是8400余人，与计划录用人数的比例平均为37．3比1，有的职位高达100比1。; 2011年度国家公务员考试报名审核工作已于26日18时结束，最终报名人数达到1415138人，最热的职位创下了4961∶1的纪录。今年的“国考”再次出现千军万马过独木桥的场面。对此，有外国媒体指出，人人争抢公务员这个“铁饭碗”，中国社会已出现过度求稳的心态，这将成为中国发展的障碍。（11月28日《法制日报》）;　　一、2003~2010 年国家公务员考试报名人数统计 ;;;“考公热”;;今年为何如此火爆 ？;　今年有38个部门的报考人数与拟录用人数之比超过了100∶1，去年是12个部门超过这一比例；67个部门的报考人数与拟