小企业员工手则1125.docVIP

目 录 总经理致词………………… 我们的企业…………………… 我们的文化…………………… 日常行为规范…………………… 门卫管理规范…………………… 安全生产规范……………………… 安全防火规范……………………… 公众卫生规范……………………… 车间人员行为规范………………… 行政人员行为规范………………… 商业道德规范……………………… 各项制度……………………… 聘用管理制度……………………… 考勤管理制度……………………… 加班制度………………………… 人事异动管理制度………………… 离职管理制度……………………… 奖惩制度………………………… 绩效评估制度……………………… 薪酬制度…………………………… 福利制度…………………………… 培训管理章程………………… 公司培训体系……………………… 组织制度…………………………… 附则………………………… 企业员工手册第1页 总经理致词 各位亲爱的伙伴： 你们好！ 欢迎您加入郑州三全食品股份有限公司并将其作为您的事业！从此您将和我们一起去完成我们的使命------力求成为最好的速冻食品企业。为完成我们共同的使命，公司将会为您提供一个公平、公正、具有竞争性的、能施展您才华的舞台。让我们携手共同创造一个互助，礼让，有效，诚实的工作环境。 三全作为速冻食品行业的龙头企业，有其独特的经营、管理模式。自1992年创业以来，经历了十年的发展历程，现在，三全的产品已进驻世界知名的各大型连锁超市，产品远销到欧洲及东南亚地区，市场占有率稳居同行业之首，其之所以取得世人瞩目的成绩，不只是我们拥有一流的管理，更因为是拥有你们——创造我们共同事业的工作伙伴。 三全团队的成员信奉敬业进取、追求卓越、永不言败的精神，愿你和所有的伙伴一起与三全共同发展。 总经理 企业员工手册第2页我 们 的 企 业 郑州三全食品股份有限公司是董事长陈泽民先生于1992年创建的一家以生产速冻食品为主的私营企业，公司位于郑州市综合投资区，占地110亩，中国第一颗速冻汤圆、第一只速冻粽子，都出自三全。是目前国内生产速冻食品最早、规模最大、市场网络最广的一家企业。主导产品有：三全凌汤圆、三全水饺、三全凌粽子、三全面点、冰淇淋制品等几大类数百个品种，成为河南省大型速冻食品重点企业。 从第一颗“速冻三全凌汤圆”的问世，三全人揭开了速冻食品的新篇章，十年来，经过全体员工的不懈奋斗，三全已取得了世人瞩目的成绩，三全凌汤圆连年被评为全国消费者信得过产品；荣获马来西亚、泰国国际博览会金奖；被中国社会经济调查所授予“新春最佳馈赠品”称号；97年国家六部委将三全食品列入中国最具竞争力的民族品牌之一，“三全凌”被评为河南省著名商标，是全国知名品牌；三全凌汤圆被誉为“华夏一绝”，董事长陈泽民先生被商界、舆论界赞誉为“中华汤圆王”。三全公司2000年4月被河南省政府授予“河南省速冻食品重点大型企业”，2001年被郑州市政府确定为“全国食品生产基地”，2001年3月被河南省政府确定为“重点扶持粮食加工转化龙头企业”，是“河南省重点扶持的十家农副产品深加工企业”之一，“郑州市二十家重点保护企业”之一，被国家工商总局评定为“全国最大500家私营企业”之一，“全国520家重合同、守信用单位”。2003年9月，被国家质量监督检验检疫总局授予中国名牌产品。公司先后在北京、上海、天津、广州、香港、深圳、东莞、沈阳、南京、武汉、成都、新疆、等地区成立了26家分公司及办事处，12家分厂、协作厂，日产量达到一千多吨，在全国各地都设有经销商，产品畅销全国各地。公司现已顺利通过ISO9001：2000国际质量体系认证和HACCP认证，取得了自营进出口权，产品远销到欧洲及东南亚地区。目前，三全食品的销量和市场占有率稳居全国同行业第一位。 2001年6月公司整体变更为股份制公司，并于2003年5月顺利完成公司组织结构和流程再造，进一步完善公司现代企业制度。 三全所取得的巨大成绩，离不开三全人的共同努力。 如果把企业当作一棵树，那企业文化就是根，只有根壮才有枝繁、才有叶茂、才有果丰，员工是企业最重要的财富，当员工有了足够的成长空间，个人努力得到认同，实现自我价值，企业才能快速发展。 我们的队伍是一支有共同理想，共同目标的团队，是一支团结协作、沟通畅顺的团