原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
纳客留客秘笈
;舒畅;组织架构;; ;企业主、政府高官;永保青春 健康 攀比 放松;消费额度;;散客;常客;大客;建立《客情关怀系统》和《顾客投诉与反馈机制》，全面深入了解顾客，有效跟踪服务顾客，提供顾客满意度和忠诚度。;;;;经营项目
整合模块;消费群体;工作岗位;员工的职业兴趣和岗位技能不清晰，没有发挥各自核心专长；;员工缺乏团队合作精神，缺乏团队目标与动力，导致人才庸化；;沙龙产品及技术是沙龙经营的基本条件;;;;;月份;品牌;卡名;顾客
分类;分类;顾客分类;卡名;月份;店名： 店长： 员工数： 床位数： 月份：2010年 月;组别： 顾问： 现金业绩： 耗卡业绩： 新开卡： 新增客： 填表日期：2010年 月 ;序号;
文档评论（0）