4個高效好习惯 克服职场拖延症.docVIP

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  • 2017-04-26 发布于上海
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4個高效好习惯 克服职场拖延症

4个高效好习惯 克服职场拖延症 职场拖延症 科顿这样说:“明天?你是说明天?我不要听。明天是个一毛不拔的吝啬鬼,它用虚假的许诺、期待和但愿,大量克扣你的财富。 它开给你的是永远无法兑现的空头支票。在亘古不变的时间长河中,明天是个永远都找它不到的桀黠家伙,只有傻瓜才会对它念念不忘、情有独钟。 智者从来不会相信所谓的明天,也从来不屑于同津津乐道明天的人们为伍。” 我们天天都有当天要做的事情。今天的事是新鲜的,与昨天的不同,而明天还有明天的事。 下面4个高效好习惯,来看看吧: 1、给自己一个看得见的奖励 今天的事,应该在今天做完,千万不要拖延到明天。在拖延中你所耗去的时间和精力足够让你把那件事做好,拖延是事业成功的大敌。 喜欢拖延的人老是有良多借口:工作无聊、辛劳、环境不好、老板的计划不公道等等。实在这些没有什么不能克服。 你可以给自己鞭策,也可以给自己奖励,好比坚持一个礼拜没有拖延,就请自己吃上一顿最爱吃的美食,作为继承坚持下去的动力! 2、提醒自己团队合作要高于个人意识 作为一名员工,在任何时候都不应该自作智慧的设计工作进程,期望工作期限可以按照你的计划或期待而后延。 在团队中有时候工作不仅仅是一个人的事,更多时候需要配合别人、或寻求别人的支持,一味的但愿别人配合自己的工作习惯很轻易导致整个团队效率低下。 所以当拖延症泛滥时,提醒一下自己团队合作意识要高于个人意识,专心中勤奋的天使

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