推广中心人事管理系统的设计与实现3页.docVIP

- LW132 推广中心人事管理系统的设计与实现 [目录]· [摘 要]:·本人事管理系统在注重软件操作的简单性和准确性的前提下,能更安全和快速的实现企业人事管理工作的现代化和信息化管理,从而提高其企业人事管理工作的效率。此人事管理系统的开发主要分为后台数据库的建立维护以及前端应用程序的开发等两个方面,其中对于后台数据库的要求则是要建立起一个完整性强和数据安全性好的数据库,而对于后者则要求应用程序功能完备,易使用等特点来建立的前端操作窗口。本系统的前端开发工具是Visual Basic.NET,后台数据库引擎选用的是SQL Server 2000数据库软件。该人事管理系统主要包括了企业中各部门的基本信息管理、员工的基本信息管理、员工职位变更、员工合同管理、员工工资和福利管理、员工考勤信息、工作考评信息的添加、修改,查询等操作。全文一共有六章,1、主要分析了系统的开发背景和开发方法。2、主要分析了系统的应用需求以及可行性分析,并且对开发工具进行了简要的概述。3、介绍了系统的整体设计,对系统的各功能进行了分析,并且对功能模块进行了具体的划分,为设计和理解应用程序做了铺垫。4、详细描述了系统的数据库设计,并且对数据库设计的需求进行了分析。5、描述了系统的具体程序设计,主要是主窗体的设计以及各个功能模块的设计。6、介绍了系统的测试安装和维护。 在计算机技术飞速发展的今天,计算机以经成为当今知识经济时代的代表产物,已被广泛应用到社会各个行业和领域之中,所以用计算机实现办公自动化已是必然的趋势。随着改革的深入和市场经济的日趋繁荣,各企业之间的竞争已经越来越激烈,而哪些企业能在竞争中脱颖而出和如何能让其企业准确的针对市场的变化,而作出相对应的人事应变策略使其在日益激烈的竞争中处于不败之地已是迫在眉睫的问题。计算机技术的发展为企业的人事管理工作带来了便利,人事管理系统作为企业办公信息化的一部分它提高了人事管理的效率,为办公信息化普及奠定了基础,使其企业极大地节省了时间和人员的浪费,使其走在企业信息化的前端。所以各企业开发出适合自己使用的人事管理软件已经是势在必行的趋势。 而本人事??理系统则是通过对企业的实际调研,针对其人事管理现状和需求而开发设计的。 [关键字]:·SQL SERVER 2000 Visual Basic.NET 人事管理系统 信息管理系统 ? 摘 要4—6 Abstract6—10 第1章 概述10—14 1.1 开发背景10—11 1.2 系统的开发方法11—14 第2章 系统分析14—20 2.1 问题定义15 2.2 可行性研究15—16 2.3 需求分析16 2.4 系统开发工具16—18 2.4.1 Visual Basic.NET 的特点17—18 2.4.2 SQL SERVER 2000 特点18 2.5 系统的运行环境18—19 2.6 系统的特点19—20 第3章 系统的总体设计20—27 3.1 系统的功能分析20—24 3.1.1 部门信息管理20—21 3.1.2 员工基本信息管理21 3.1.3 员工照片管理21—22 3.1.4 员工主要家庭成员信息管理22 3.1.5 员工主要教育与工作经历管理22 3.1.6 员工考勤管理22—23 3.1.7 员工工作考评管理功能23 3.1.8 系统用户管理功能23—24 3.1.9 系统帮助信息24 3.2 功能模块划分24—27 3.2.1 人事管理系统功能模块24—25 3.2.2 基本信息管理模块25 3.2.3 考勤考评管理模块25—26 3.2.4 系统用户管理模块26—27 第4章 数据库设计27—39 4.1 数据库设计27—29 4.2 数据库需求分析29 4.3 数据库概念结构设计29—33 4.4 数据库逻辑设计33—39 第5章 详细设计39—49 5.1 用户登录管理模块设计39—41 5.2 部门管理模块41—43 5.3 员工信息管理模块设计43—45 5.4 考勤管理模块45—46 5.5 考评管理模块46—49 第6章 系统的测试与安装49—51 6.1 系统的测试49—50 6.2 系统的安装50—51 第7章 总结51—53 参 考 文 献53—55