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如何做好老兵退伍时思想工作
廖志龙
2011年9月11日; 面 临 的 问 题; 面临的问题; 准 备 工 作;老兵退伍是部队一年一度的例行性工作，其特点是时间紧、任务重、要求高、政策性强。士兵复员是生活道路上的一个转折点，部分老战士面对现实与目标的差异过早地考虑个人问题，思想波动大，各种思想问题往往会在这个时候暴露出来。基层中队必须积极探索和研究老兵退伍工作的规律，掌握工作主动权，有针对性地做好老兵退伍工作。因此在老兵退伍工作展开前，大、中队干部特别是搞政治工作的干部，要有计划地与中队满服役期的老战士逐个谈心，摸底要做到“三清”即：个人对走留的态度要清；实际困难和要求要清；与领导和周围同志的关系要清。谈心时，要想方设法摸准真实情况，掏得心里话，谨防“高姿态”的大话、套话、假话。在此基础上，根据往年的退伍原则和数量，结合中队长远建设的需要，提前商拟走留对象名单。对预计会成为工作重点的，要主动地多谈几次心，使其对走留有些必要的心里准备。这样，在工作全面展开时，就能够做到有的放矢。 ; 思 想 工 作;针对性的思想教育 ; 主 要 措 施; 组织开展健康有益的活动; 部队在退伍工作中可以开展的活动; 小 结 归 纳;真 诚 以 待
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