就业启动会_尚学堂就业(6教).pptVIP

就业启动会;目录; 1、“自我”介绍 ;就业部介绍;就业服务工作; 张文娟 ——就业老师 5年 教学管理经验 2年人力资源积累和技能提升 ;企业与学生;就业企业分析;怎样的人才算具备核心竞争力的优秀人才呢？;一、过硬的技术基础１、符合企业需求的主流技术 2、良好的动手能力二、良好的综合职业素质 1、良好的职业心态 2、沟通能力 3、团队精神;应届生技术重点;应届生非技术重点;开启改变之门,成就未来梦想!;企业人才招聘的三个核心衡量要素;我想要……;学生和企业的差距;电讯盈科企业方案招聘需求;奥博杰天招聘需求;人才服务; 2、就业指导课程 ;就业指导（一）;就业指导课程体系;就业指导课程体系;就业指导课程体系;就业指导课程体系;COT就业指导课程体系;就业指导课程体系;就业指导（二）;人才推荐项目;我们的合作企业(部分);部分???作企业…;西安中心部分合作企业;就业形式;目录;推荐流程;老师做什么？;2.给予学员面试前指导 a.通过和企业沟通了解企业选拔人才的标准 b.提供公司网站、地址、简介等 c.联系之前就业或参加过选拔学员考内容 ——提高成功率;成功的方法; 4、就业配合 ;你要做什么？;面试前;面试前的要求;面试中;面试后;——在找工作中每一个步骤都非常非常重要 1.迟到 2.不自信 3.投简历没有回复 4.去了企业却不给面试机会 5.没有企业招聘 6.选拔结束没有消息 7.面试总是失败 8.企业基本都是要求有经验的 。。。。。。 ;?1.感恩的心 2.理解——理解企业、理解老师 授人与鱼，还是渔？ 你更感激哪个？ 3.面试不成功，所有的问题只有一个问题：技术、技术、还是技术！ 面试是选拔、是竞争、是厮杀 企业招聘是选拔人才、选拔能用的人、选拔能带来效益的人 ;