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第一章 系統原理
第一章 系统原理 ;管理原理和管理原则;管理领域的基本原理;1、系统的概念;系统的分类:;1、集合性——系统是由各种要素(部分)组成的
2、相关性
3、层次性——系统向下可以分解,向上可以综合,形成一定的层次结构。
4、目的性
5、动态性
6、环境制约性
7、整体性和系统功能——系统是存在有机联系的整体
功能是识别系统的直接依据 。; 1、系统思维的特点
注重事物的整体性。
研究事物的内部结构及联系。
强调系统的开放性与动态性。
2、对管理学的贡献
推动了管理观念的更新
提供了解决复杂问题的分析工具
促成了管理新模式的出现
; “系统的概念对于现在绝大多数管理问题的研究是极端重要的……系统概念的巨大价值之一是,它能帮助我们了解一个很复杂的情况,并使之具有秩序和组织形式。”
美国生产管理学权威 ——伯法;所谓系统原理,就是管理者运用系统理论组织系统活动,最终引导组织实现预定目标。
系统原理要求把组织视为一个系统,从组织全局出发,而不是从局部出发;从全面的要求出发,而不是从单一的要求出发;坚持动态观点,而不是静止的观点;按照事物的内在联系,而不是割裂地分析和解决组织的管理问题。
系统原理在管理原理体系中起着统率的作用。
在现实管理活动中,系统原理一般具体化为若干相应的管理原则,主要有整分合原则、相对封闭原则、反馈原则。;二、整分合原则;
应用整分合原则,一般经过三个步骤:
1、确立整体目标
(1)对系统环境的分析
(2)对系统本身属性的分析;
科学的系统分解的主要要求:
(1)分解要适度
(2)分解要完全
(3)分解不能出现“多余”部分和环节
(4)分解后各部分的比例要合理
(5)分解要配套 ;(1)合理确定各个局部之间相互协作、联系方式 ;
(2)合理调节各个局部利益之间以及它们与系统整体利益之间的关系;
(3)以有效的信息反馈和沟通去实施及时的指挥和控制;
(4)始终把握整体目标,从总体目标去统一各部分的思想和行为。 ;(三)应用整分合原则要注意的问题
分工并不是现代管理工作的终结,分工也不是万能的 。
确保基层独立功能单位在管理人、财、物方面有必要的自主权 。; (一)含 义:
任一管理系统必须在对外开放的前提下,对内采取封闭性管理.即管理控制手段必须构成一个连续封闭的回路,使系统要素的运动向有利于系统功能实现的方向发展。
管理的相对封闭实质上是管理活动相互制约、相互促进的过程机制。 ;执行机构;二是管理制度的封闭性;四、反馈原则;(二)现代管理系统的反馈控制模型;管理系统;(三)反馈原则在管理中的应用
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