储蓄互助社章程范例-中华民国储蓄互助协会.doc

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储蓄互助社章程范例-中华民国储蓄互助协会

桃園縣楊梅儲蓄互助社章程 第一章 總  則 第 一 條 本社定名為「桃園縣楊梅儲蓄互助社」。 第 二 條 本社以「非為營利,非為救濟,乃是服務」為宗旨。以改善社員生活,增進社員福利,促進社區發展為目的。 第 三 條 本社為有限責任制,社員以其股金為限負其責任。 第 四 條 本社社址設於 桃園縣楊梅鎭秀才路207巷116號。 第 五 條 本社應設放款委員會、教育委員會,其組織及行使職權方式依中華民國儲蓄互助協會(以下簡稱協會)所訂委員會組織規則為之。 第 六 條 本社辦理放款應依協會所訂儲蓄互助社辦理放款實施要點為之。 第二章 社  員 第 七 條 本社社員由具有 桃園縣楊梅鎭設籍及服務於楊梅鎮之民眾 具共同關係之自然人及非營利法人組成。 本社社員應具備下列條件之一: 一、依民法規定具有完全行為能力者。 二、經法定代理人或監護人同意之無行為能力或限制行為能力者。 第 八 條 社員入社手續: 一、填寫入社申請書,由社員一人介紹,依理事會所訂入社規定成為準社員,經入社教育及理事會審查通過始為正式社員。 二、他社轉入本社之社員應填具轉社申請書並經本社理事會通過後,先在原社清理債務,由原社出具社員資料影本及股金直接寄送本社辦理。 三、繳納入社費並認繳股金一股以上。除入社費新臺幣伍拾元外,不得收取其他任何費用。 第 九 條 社員權利及義務: 一、權利: 借款。 出席社員大會及教育大會。 參加社內各種活動。 選舉權、被選舉權、罷免權、發言權、表決權。 其他依章程應享之權利。 二、義務: 服從會議決定。 認繳股金。 按期償還借款及按月繳納利息。 按規定繳納違約金或延滯利息。 參加社員教育活動。 其他依章程應盡之義務。 未成年社員及法人社員之權利義務除另有規定者外,同成年社員。 第 十 條 社員有違反法令、章程或社員大會決議時,得經理事會決議,予以警告或停權處分。其危害本社情節重大者,得經社員大會決議予以除名。 第十一條 社員有下列情況之一者即喪失社員資格: 自願退社。 二、喪失共同關係滿二年以上者。 三、死亡。 四、除名。 五、經破產宣告者。 六、法人社員???散。 七、社員股金不足一股時。 八、經二年未與社往來者。 第十二條 本社應具備社員名冊,記載下列事項: 一、社員姓名、性別、出生年月日、出生地、身分證統一編號、戶籍地址、居住地址、股金憑證號碼。未成年社員須註明法定代理人或監護人。 二、非營利法人名稱、登記地址、登記證號碼、代表人姓名。 三、入社日期。 第三章 任  務 第十三條 本社之任務如下: 一、收受社員股金。 二、辦理社員放款。 三、參加協會代辦之各項互助基金。 四、代理收受社員汽機車強制險任意險。 本社收受社員股金不得有保本保息或固定收益之約定。 第十四條 本社為確保資金安全、提升社員福利及保障社員權益,應參加協會代辦之各項互助基金業務。 第四章 股  金 第十五條 社員認繳股金每股為新臺幣壹佰元。 第十六條 社員認繳股金之限制: 一、每一社員不得超過新台幣參佰萬元。 二、每一社員持有股金總額不得超過本社股金總額百分之十。 第十七條 社員於本社之借款或擔保債務未能依約償還或付息時,經理事會討論通過,得以該社員之股金抵充之。 第十八條 社員經理事會同意,可將其股金轉讓與本社社員。 第十九條 社員申請退股時,須以書面提出並經理事會同意。必要時,理事會得決定遲延支付,但最遲不得超過同意退股之日起六十日。 社員於年度中退股,該部份當年度不得分配股息。 第二十條 退股限制: 一、社員之借款餘額超過股金時,或所擔保之借款餘額超過被擔保社員及其本身之股金總額時,不得申請退股。 二、本社發生經營重大危機時,理事會得暫停受理社員退股或退社之申請,並於一個月內召開臨時社員大會處理之。 第二十一條 社員股金憑證應自行保管,不得寄存社內。 第二十二條 社員因死亡喪失社籍時,繼承人如於被繼承社員死亡當年度決算後始領取其股金者,得按當年度決算給與股息,決算前領取者,均不得主張股息;死亡後次年不論領取與否,應即停止計息。 前項死亡社員對社有借款餘額或死亡而無遺產管理人或法定繼承人時,本社得留置其股金,並應依第十七條之規定盡先抵充,剩餘股金依相關法令規定處置。 第五章 放  款 第二十三條 本社放款應以協助社員改善生活或促進生產為目的,社員申請借款應說明用途。 第二十四條 放款以無擔保放款為原則,必要時本社得要求借款社員提供擔保。 第二十五條 放款利率由理事會決定,社員應按約定繳付本息。 第二十六條 社員借款限制: 一、本社放款總額不得超過本社自有資金總額。 二、每一社員借款總額不得超過本社股金與公積金總額百分之十。 三、未成年社員借款總額不得超過其股金,並應取得法定代理人之同意。 本條未規定事項依協會頒定儲蓄互助社辦理放款實施要點辦理。 第二十七條 本社

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