教职员工退休抚恤资遣办法-岭东科技大学.doc

嶺東科技大學教職員工退休撫卹資遣辦法 74年2月10日董事會修正通過 74年5月17日教育部核備 81年5月5日董事會修正通過 83年5月5日董事會修正通過 86年3月29日董事會修正通過 86年4月25日台（86）人（三）字函准予核備 88年8月7日台（88）人（三）字函修訂 89年9月25日台（89）人（三）字函准予核備 89年10月12日台（89）人（三）字函修訂 90年2月21日台（90）人（三）字函准予核備 95年6月24日董事會修正通過 95年7月21日台人（三）字第0950099912號函准予核備 97年7月12日董事會修正通過 97年8月18日台人（三）字第0970144054號函准予核備 98年7月11日董事會修正通過 98年7月23日台人（三）字第0980126362號函准予核備 第 一 章 總 則 第 一 條：為辦理本校教職員工之退休、撫卹與資遣，依私立學校法第六十四條規定，訂定本辦法。 第 二 條：本辦法所稱教職員，係指本校編制內現職合格專任有給教職員；所稱工友，係指本校編制內專任非生產性之技術工友及普通工友。 依「各機關學校團體駐衛警察設置管理辦法」規定進用之駐衛警察人員，其退休撫卹資遣要件及給與標準，依該辦法之規定辦理。 第 三 條：本辦法退休年齡之認定依戶籍記載，自出生之月起十足計算。 第 四 條：教師屆滿退休年齡在8月1日至次年1月31日期間者，得以次年2月1日為退休生效日期；在2月1日至7月31日期間者，得以8月1日為退休生效日期。職員及工友屆齡退休（職），其於8月1日至次年1月31日間出生者，至遲以次年2月1日為退休（職）生效日；其於2月1日至7月31日間出生者，至遲以8月1日為退休（職）生效日。但延長服務至年滿70歲者，以核定延長期限屆滿之次月1日為退休（職）生效日期。 第 二 章 退休撫卹資遣要件及給與標準 第 五 條：教職員有下列情形之一者，得申請退休： 一、任職5年以上，年滿60歲者。 二、任職滿25年者。 前項第一款之退休年齡，對所任職務有體能上之限制者，得酌予降低，但不得少於55歲。所稱體能上限制之職務，比照公立學校之規定辦理。 第 六 條：教職員任職5年以上，有下列情形之一者，應即退休： 一、年滿65歲者。 二、心神喪失或身體殘廢，不堪勝任職務者。 教職員已達前項第一款所規定之年齡，本校仍需其任職，而其本人亦自願繼續服務者，得參照公立學校教職員延長服務之規定辦理。 心神喪失或身體殘廢之認定標準，以公教人員保險殘廢給付標準表所定全殘或半殘而不能執行職務者為準。 第 七 條：工友具有下列情形之一者，得申請退職： 一、服務5年以上，並年滿55歲或改任編制內職員者。 二、服務滿25年者。 第 八 條：工友具有下列情形之一者，應予命令退職，其本人不得請求延長： 一、年滿65歲者。 二、因身體殘廢或心神喪失，致不能工作者。 依第一項第二款規定退職者，應檢附公立醫院或勞工保險機關指定醫院之證明。 第 九 條：教職員工在職期間有下列情形之一者，