绵阳工务段2016年技师高级技师竞聘附表.docVIP

-  PAGE 5 - 附表1： 绵阳工务段技师、高级技师岗位设置 序号工种技师岗位设置人数取得技师 资格人数高级技师岗位设置人数取得高级技师资格人数1铁路线路工76109原则上设置人数与取得资格人数一致92桥隧工304353轨道车司机4614铁路探伤工162395汽车驾驶员39　合计129190（含岗职不符10人）24 附表2： 绵阳工务段技师、高级技师竟聘申请表 车间（班组）： 时间： 年 月 日 姓名文化程度政治面貌工作时间现工种职业资格证书工种证书编号取得证书时间身份证号工种业绩 说明：对取得技师、高级技师以来的工作进行小结，本人自愿竟聘班组技师、高级技师岗位。不少于800字。 班组民主测评成绩 （30分）车间民主测评成绩 （40分）段理论考试成绩 （30分）总分是否聘任　　　　　考评小组意见 年 月 日 考评聘任领导小组意见 年 月 日说明：此表9月20日前由车间统一交纸质资料到劳人科。 附表3： 绵阳工务段技师、高级技师民主测评表 车间（班组）： 姓名： 时间： 年 月 日 项目要素分值得分工作态度（20分）具体良好的职业道德； 工作积极性、主动性 钻研业务、提高效率。好20分较好15分一般10分差5分工作业绩（40分）履行岗位职业情况； 工作质量、数量及效率； 技术业务难度。好40分较好30分一般20分差10分业务能力（20分）独立工作能力； 组织指导能力； 开拓创新能力。好20分较好15分一般10分差5分技术水平（20分）技术业务知识水平； 知识更新及继续教育； 带教及指导水平。好20分较好15分一般10分差5分 测评总分说明：此表留存车间，以备待查。 附表4： 绵阳工务段技师、高级技师竟聘汇总表 车间： 时间： 年 月 日 序号姓名担任工长或班长竞聘技能等级竞聘工种班组民主测评成绩（30分）车间民主测评成绩（40分）段理论考试成绩（30分）加分总分备注 说明：此表以Excel表格形式于9月25日前传至劳人科—三标办—技能鉴定—2016年技师、高级技师竞聘文件夹，逾期影响津贴支付由车间自行负责。