HR從业者职业心态训练（64页）.pptVIP

HR从业者心态训练;内容提要第一部分 HR从业者角;HR从业者的角色认知及自我转变;我们在哪条船上？;新形势下，我们面临的挑战同行业;人力资源管理系统角色的转变传统;7. 绩效管理· 绩效· 绩效;HR从业者的二维角色第二维度促;人力资源角色的变化: 构建伙伴;行为表现现有情况期望情况 业;*我们的目标:通过运用 ;我们的资源 力 力;年初期中 年终 重点 观察 记;*工作分析与任务分解工作分析：;知识Knowledge技巧Sk;行为学习的历程不知不觉Unco;如何完成任务整理出主要步骤（做;HR从业者角色转换专才?通才依;HR从业者是……是 ;公司为什么需要你工作规格/内容;你的关键性工作做事做人;做 事经常性的例行工作发展性;做 人人力资源的开发自我启发;HR从业者如何提高自身影响力;什么是成功？行动目标实现现实成;改变从你的行动中展开 命;人生的问题的解决之道个人可直接;个 人 成 长 三 层 次?依;成功人士的七个习惯互赖(我们);改变逐渐产生改变必须从自己开始;主 动 积 极 的 行 为消极;言语态度对照表受制于人这事没法;积极掌握自己 你不能决定天气，;你应有的动机（M）;你应有的态度（A）;你应有的知识（K）;你应有的技能（S）;你应有的习惯（H）;如何使你与别人容易接近真诚相待;沟通中说服的方式推式 让他人干;沟通中说服的方式使用条件问题是;沟通中说服的方式使用条件机动空;说服的策略要想说服别人，想让他;说服的策略说服不成功的原因： ;提问的技巧 尽量避免使用 ;倾听的技巧要点一： 要点二： ;如何与员工进行沟通一般原则亲切;现代员工的特质做自己自己是与众;HR从业者面临的管理难题部属来;影响员工士气的原因控制过严工作;生理的需要安全的需要自我实现的;*如何与员工进行沟通注意要点设;如何与员工进行沟通如何赢得员工;如何与员工进行沟通当你从上级那;如何与上级进行沟通一般原则了解;如何与上级进行沟通注意要点了解;如何与上级进行沟通如何接受上级;如何与上级进行沟通当有事向你的;如何与其他部门同事进行沟通一般;如何与其他部门同事进行沟通注意;如何与其他部门同事进行沟通与同;部门间有效合作的要素部门之间都;影响???门间合作的问题跑单帮的民;如何处理部门间合作中的冲突愿意