- 1、本文档共61页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
国美人力资源部介绍_新人入职
欢迎加入 鹏润/国美大家庭!;自我介绍;工作经历;一、人力资源部的角色定位;人力资源部的角色;分部人力资源经理的角色;分部人力资源经理的关注点;二、人力资源本部下属各部门介绍;行政中心组织架构;(一)招 聘;招聘工作流程;招聘需求申请;筛选简历,确定初试人选;初 试;复 试;简历资料反馈;谈工资及入职要求;新员工报到;重点强调;(二)员工关系;员工关系部工作职责;企业文化的宣贯;幻灯片 23;员工生日会;幻灯片 25;员工活动展示栏;员工访谈;员工投诉的受理;幻灯片 29;幻灯片 30;(三)人事服务;人事服务工作目的;人事服务部工作职责;新员工入职流程图(简图);新员工转正流程图(简图);员工调职调薪流程图(简图);员工任命流程图(简图);员工离职流程图(简图);(四)薪资福利;出勤管理规定(一);出勤管理规定(二);薪资管理规定(一);薪资管理规定(二);保险福利(一);保险福利(二);(五)绩效管理;绩效管理部的工作职责;绩效管理的主要环节;绩效管理部的主要工作内容;新员工转正考核流程图(简图);续签劳动合同流程图(简图);考核结果应用;(六)行政检查;行政检查工作的作用;行政检查系统主要职能;行政检查系统员工任职守则;行政检查工作的执行标准;行政检查系统的主要工作(一);行政检查系统的主要工作(二);行政检查系统的主要工作(三);幻灯片 61
您可能关注的文档
最近下载
- 匀变速直线运动的速度与时间的关系课件 2024-2025学年高一上学期物理人教版(2019)必修第一册.pptx VIP
- 数控压装压力机 第2部分:技术条件.docx VIP
- XX医院职能部门监管手术、麻醉授权管理督导、检查、总结、反馈及持续改进记录表.pdf VIP
- 电力调度数据网络接入技术规范及网络拓扑图.doc VIP
- ZZGA高频开关整流器使用说明书.doc
- 危重患者院内转运PPT.pptx VIP
- 《科学发展观》课件.ppt VIP
- 匀变速直线运动的位移与时间的关系 课件 -2024-2025学年高一上学期物理人教版(2019)必修第一册.pptx VIP
- 2022年西安市灞桥区事业单位考试真题.docx VIP
- 【课件】匀变速直线运动的位移与时间的关系+课件高一上学期物理人教版(2019)必修第一册.pptx VIP
文档评论(0)