提高干部的管理能力.pptVIP

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提高干部的管理能力

如何提升 干部的管理能力;什么是管理?;管理是为了 把事做成,达到目标。;(一)先解决三个基础问题,才能真正谈得上提升管理能力问题;做好管理的前提:敬业;做好管理的条件:负责;职位和权利对等 权利和责任对等 权责一致化;(二)为提升管理力, 可以马上做好的事:;计划;(二)可马上做好的事;大家会感觉做计划耽误时间。;与其把时间放在后面, 何不放在前面呢?;执行;提升管理能力——;检核——;(二)可马上做好的事—检核;改进—;计划不细, 条件有变, 执行无力, 马虎应付, 能力不够;(二)可马上做好的事—改进;(二)可马上做好的事—改进;(二)可马上做好的事—改进;(二)可马上做好的事;用好人;(三)提升管理力的技术问题;(三)提升管理力的技术问题—用好人;两者结合, 就可以用好人 ——把人用好, 而不是只用十全??美的人“好人”。;人既无完人,更何况能力、兴趣、技术…… 所以要培训、指导,要带兵。;用对了人, 又有对的方法, 把事做对做成的机率就高了。;人和事都比较复杂,不从多方面了解,你就不能全面掌握。;(三)提升管理力的技术问题—用好人;(三)提升管理力的技术问题—用好人;(三)提升管理力的技术问题—用好人;(三)提升管理力的技术问题;(三)提升管理力的技术问题;(三)提升管理力的技术问题—拢住人;(三)提升管理力的技术问题—拢住人;(三)提升管理力的技术问题; THE END

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