普通话培训测试站站长应具备的基本素质及综合能力.pptVIP

湖南省普通话培训测试中心 饶正光 2010年8月1日; 内容纲要; 一、普通话培训测试站的工作现状;（二）普通话培训测试站工作职能及运作模式 ;;; （三）存在的困难 ; 二、普通话培训测试站站长的基本素质与综合能力; （一）在情感上，树立一种精神 执着精神——意味着坚强、坚韧、坚持，它是一种意志。 1. 这是一项好事业 ◆ 2. 这是一个好平台 ◆ 3. 这是一方好园地 ◆ ;（二）在管理上，强化两种意识 1. 强化法律意识，增强执法的自觉性、主动性 ;（1）任何中介和个人行为的测试都 是违法的 （性质）;一个加大：加大评估检查力度 。;（三）在工作上，提倡三种策略 1. 借用的策略 案例——湖南交通职院测试站挂牌; 娄底市城市语言文字达标评估。 效果——提高地位，扩大影响，解决问题。 2. 融入的策略 案例——长沙市创建文明城市； 湖南师大学生素质教育工程。 效果——争取位置，有机融合，长效发展。 3. 前瞻的策略 案例——厦门大学、华侨大学测试站开展外国留学生 汉语口语测试；安阳师范学院开发汉语文字 学习软件（文化大发展）。 效果——洞察先机，把握机遇，赢得发展。;（四）在素质上，培养四种能力 1. 决策力——敢于决策、善于决策（案例）。 2. 执行力——周密部署、长于执行。 3. 协调力——营造事业发展的环境（案例）。 4. 创新力——寻找新的切入点和增长点（案例）。 ;三、普通话培训测试站站长应重点抓好几项工作;16;谢谢大家！ ;利用先进的管理理念创新管理制度 科学发展、以人为本（感情投资、人脉资源等）。 利用现代技术成果创新测试手段 数字录音、机辅测试、在线测试。 利用信息技术创新管理方式 网络办公、计算机网络化管理（数码相片传输、自动打印、钢印机的使用等），信息化管理（在线培训、在线服务、质量监控等）。; ——国家统一之所需（国家） ——社会发展之所求（社会） ——文明程度之标杆（集体） ——素质构成之要素（个人）; ——对单位有利（树立形象、提高素质） ——对学生有助（有助就业、有助成才） ——对个人有为（视野更广、平台更大）; ——意义重大 ——空白较多 ——独立性强;汉字应用水平等级考试。 职业汉语能力水平测试。 汉语能力水平测试（国内、国外）。 语言文字艺术等级（朗诵等级、演讲等级、书写等级）。 濒危语种（方言）的保护和研究。 示范校创建、城市语言文字评估、推普宣传周等主要抓手。 虚拟世界公理：拥有者占有。 谁出台了标准，谁就拥有资源。资源就是财富。 例1：科大迅飞的“机辅测试” 例2：天津测试中心的“汉语能力水平考试”;台独、疆独、藏独……加拿大魁北克省 汉办的孔子学院工程 刘延东批示：“普通话和规范汉字是国家的通用语言文字，其推广事关经济社会发展和历史文化认同传承，事关国家统一和民族团结，是涉及国家核心利益的战略举措”。;语言文字规范化是工业化、信息化的基础 语言文字是资源，同样产生巨大的经济效益，英语培训、中国文字博物馆 语言文字就像是空气中的阳光、空气和水，无时不在;人力资源大国→人力资源强国（核心：劳动者素质）； 素质之要素：语言能力、逻辑推理能力、计算能力； 人的第二张名片。; 城市文明进步离不开和谐的语言环境 单位文明的窗口;案例1：湖南交通职业技术学院普通话培训测试站挂牌 结 论：①善于利用资源（有心）。 ②善于借势借力（用心）。 ③达到了5个目的（汇报了工作，提升了地位， 扩大了影响，展示了自我，解决了问题）。; 案例2：娄底市城市评估 结 论：①借评促建,借力造势。 ②达到了三个目的（解决编制、人员经费、 办公场地三大难题）。; 案例3： ①善于与学校工作相结合（示范校创建、学生素质教育、精品课程、校园文化建设等）。 ②善于与旅游城市、文明城市（单位、社区）等文明创建活动相结合（长沙市创卫生文明城市、岳阳创旅游城市）。 ③善于与部门、行业、职业工作相结合（公务员、窗口行业从业人员培