2011年5月工作总结.docVIP

PAGE  PAGE - 4 - 2011年工作总结 时间过得真快，不知不觉来精正公司快一年了，在公司领导和同事的关心与包容之下渐渐地融入其中并为公司的一份子。公司内部规章制度逐渐成熟，精正人总是有着团结、友善、积极上进工作态度，他们都在不断努力着为公司创造经济效益的同时实现自己个人的价值。精正这种紧张而又和谐的气氛感染了我，让我明确了自己的个人目标和方向，找到了自己发展的平台，希望自己能通过这个平台不断的历练自己让自己变得成熟、稳重、淡定，为人处事不再马虎不再慌张，能够更加适应这复杂多变的社会环境。 我现在所从事的工作是投标工作，这项工作是需要足够的细心和耐心的，而现在的我还是表现的有点浮躁没有真正的静下来，导致在工作中效率不是很高，这种现象在以后的工作中要尽量避免，提高自己的工作效率，既是对公司负责也是对自己负责。 做标书的过程中不能盲目的复制粘贴，应该注意以下几点： 一、封面 1. 封面格式是否与招标文件要求格式一致，文字打印是否有错字。（自己以后不能犯这种小毛病） 2. 封面、封皮、扉页工程名称、标段是否正确。 3. 企业法人或委托代理人是否按照规定签字或盖章，是否按规定加盖单位公章和法人章。（一定要和招标文件一致） 4. 投标日期是否正确。（一般要与开标日期一致，特别是复制的内容不能忽略日期） 二、目录 1. 目录内容从顺序到文字表述是否与招标文件要求一致。 2. 目录编号、页码、标题是否与内容编号、页码、标题一致。（目录的级别不能过高，内容不能过细） 三、投标书及投标书附录 1. 投标书格式、标段是否与招标文件规定相符，招标单位名称是否正确。 2. 报价金额是否与报价方式是否正确。 3. 投标书是否按要求盖公章。 4. 法人代表或委托代理人是否按要求签字或盖章。 四、报价 1. 报价编制说明要符合招标文件要求、看报价是费率还是幅度值。（注意报价的大小写） 五、对招标文件承诺相关函件 1. 投标书承诺与招标文件要求是否吻合。 2. 承诺内容与投标书其他有关内容是否一致。 3. 承诺是否涵盖了招标文件的所有内容，是否实质上响应了招标文件的全部内容及招标单位的意图。 4. 招标文件要求逐条承诺的内容是否逐条承诺，注意是否加盖公章和法人章。 六、文件补遗 1. 如文章有补遗，投标文件也一定要相应其内容。 七、监理组织机构、主要人员简历及证书 1. 监理大纲的组织机构框图与是否与拟派的监理人员是否一致。 2. 主要技术及管理负责人简历、经历、年限是否满足招标文件标准，拟任职务与前述是否一致。 3. 总监证件是否齐全。 （证件是否过期，过期要更换换证） 4. 拟上监理人员是否有业绩要求和社保之类的其它要求，若有需要满足。 5. 拟任的监理人员一览表中各岗位专业人员是否完善，符合标书要求；所列人员及附后的简历、证书是否齐全。 （ 其中包括土建、机电、排水、装饰、安装、造价、安全、景观以及旁监站人员等，按招标文件的要求事情而安排） 八、业绩的安排 1、类似项目业绩包括项目的类型、结构、面积、投资额等，要按招标文件的要求而定。（从项目名称中识别项目的类型，注意其招标文件的要求） 2、中标通知书、合同以及竣工验收报告中的内容要详看，不要勿用业绩（工程类型、投资、合同价、面积、开竣工日期、总监理工程师） 3、总监的业绩和公司的业绩要分开不能混淆。（总监的业绩可以用于公司业绩，反之不能为之） 4、业绩情况表内容尽量填全面，工程的内容能清晰的反应在表中。 九、监理大纲的应用 1、大纲的内容根据工程的类型进行裁剪。 2、大纲中要注意需要填写的和修改的内容。（工程名称，工程概况须填写，组织机构框架图须填写要与前拟派人员一致） 现在的招标形式复杂多变，招标文件内容与要求也越来越高，一定要耐心的阅读招标文件，要争取不能遗漏文件要求的任何部分。制作文件一定充分的细心，向部门的优秀同事学习，争取制作出完美的文件。但是我知道就现在的水平是远远不够的，好多东西都还是个皮毛，连自己的基本要求都还没达到，所以就现在而言完善自己也是非常重要的。 我相信向我一样刚来的新成员还是乐意接受部门的能力培训，因为我们现在对标书制作条理还是不是那么清晰，比如说：人员的配置中多大的工程一人比较合适；如果标书没得规定人员的要求我们怎么要安排专监合理；工程业绩类型的划分也不是很明确，像市政、公用工程、房建、别墅等一系列的工程，那些是包含的，那些是平级通用的等细微部分还是有点混淆）。如果能让我们系统掌握这些就能提高做事的效率，更容易上手。 还??就是关于一些软件的应用，比如是PS之类的，偶尔在制标书制作中发挥重要的作用，我们自己应该多多的相互学习，能够有机会接受系统培训更好不过了。总之，现在我应该借助个平台好好的积累自己缺乏的知识，不断的完善自己，能够有效率的完