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中等职业学校职业指导工作总结
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中等职业学校职业指导工作总结
篇一:中等职业学校职业指导类课程内容重组初探
中等职业学校职业指导类课程内容重组初探
【摘 要】通过分析我国职业指导类课程教学中存在的问题,并
对问题进行分析,进而提出中等职业学校职业指导类课程的具体内
容,对课程重组各模块的内容和目的加以详细阐述,并提出了应注
意的问题,以期为教育工作者提供借鉴。
【关键词】中等职业学校;职业指导类课程;内容重组
职业指导类课程主要包括职业道德与职业生涯规划、就业与创业
指导、人际沟通、礼貌礼节、普通话等课程,合理开设职业指导课
有利于培养学生的良好的职业道德,帮助学生树立正确的职业观、
就业观和创业观。现阶段我国中等职业学校职业指导课程设置存在
一定的问题,对其重组将有利于职业指导课程目标的实现。
一、目前职业指导类课程教学中存在的问题
多年来,由于我国教育的整体结构存在问题,中等职业学校职业
指导类课程也存在普遍性的问题,如灌输式教学,教师上课“照本
宣科”,忽视学生的个性和创新性,教学内容与市场对应性差等,
这些问题影响了职业指导类课程目标的实现,需要进行改革。
(一)教学内容针对性差
中等职业学校在校学生年龄为15-18岁,处于最需要引导的青春
期,在成长的过程中存在种种困惑和烦恼,需要他人的关怀和帮助。
然而在实际教学中,职业指导类教材往往只重视对职业的介绍,忽
视了人的特点和作用,缺乏时效性,指导意义较低。
(二)课程叠加,内容雷同
职业指导类课程虽然明目不一,但是很多内容雷同,例如就业与
创新指导课和职业生涯规划科在许多地方存在相似的内容,却被设
置在不同的课程里。在教学中,由于受到课时和教学大纲的限制,
许多老师都在重复相似的内容,但是没有充分阐释具体实践的不
同,更没有给学生足够的实践时间,这种课程设置只能满足教师的
教学需求,却无法使学生得到应用的提高,从实际教学效果上看,
由于课程设置的刚性导致教学效果普遍不佳。
(三)重理论,轻实践
职业指导类课程是根据教学大纲设置的,在实际教学中主要以传
授普适性的理论知识为主,忽视了学生间及各学科间的特性,如职
业道德与职业生涯规划课程,虽然具有很强的理论性,但是却没有
实践部分,显得十分空洞,没法调动学生参与教学的积极性和主动
性。
(四)学生缺乏主动参与意识
由于教材和德育内容与学生的实际生活存在较远的距离,因此理
论无法对学生的实际生活产生直接的影响,致使学生在接收理论知
识的过程中无法应用于实践,学生只希望能够通过考试,在课堂上
记录老师的讲义,课后死记硬背来应付考试,却很少有对授课内容
的深入思考,使得教学效果甚微,学生无法就某一问题与教师直接
沟通和平等对话也导致了职业指导类课程成为教师的“独角戏”,
课堂互动较少,学生惰于思考。
二、中等职业学校职业指导类课程的具体内容
中等职业学校职业指导类课程重组后应由三个模块组成,分别是
理论指导模块、实践能力培养模块、综合考查模块和实习与实践锻
炼模块。理论指导模块可以设置为8学时,主要内容包括:就业法
律与政策、职业道德及职业行为规范、自荐书书写指导、职业生涯
设计。实践能力培养模块可以设置为12学时,主要内容包括:自
荐书评比活动、口才培训活动、形体礼仪培训活动、沟通能力培训
活动、应变能力培训活动、细节问题演练活动。综合考查模块可以
设置为12学时,主要内容包括:形体礼仪展示、口头表达展示、
操作技能展示、模拟现场招聘。实习与实践锻炼模块可以设置为4
学时,主要内容包括:专业实习、人才市场观摩与调查。具体内容
如下:
(一)理论指导模块
1.就业法律与政策
主要讲授什么是就业、就业政策与法规,其目的是使学生了解就
业原则及人才市场相关知识,了解相关法律法规,树立正确的就业
观。
2.职业道德及职业行为规范
主要讲授职业与职业道德、职业行为规范,其目的是使学生了解
职业及其地位和作用,了解职业行为规范,准确了解特殊行业职业
道德和职业行为规范的具体内容。
3.自荐书书写指导
主要讲授个人简历的准备、自荐书的书写,其目的是使学生掌握
自荐材料写作的能力,能够整理好个人相关资料和信息,迅速快捷
地在书面上展示自己。
(二)实践能力培养模块
1.自荐书评比活动
主要指导学会开展自荐书评比活动,其目的是通过学生的自我检
查和相互对比,取长补短,让学生充分认识到自己在自荐书写作中
的优点和不足,鼓励学生尝试多种形式的自荐书写作,提高学生自
荐书写作能力。
2.口才培训活动
主要开展演讲、朗诵等活动训练学生的语言表达能力,其目的是
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