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心理资本对任务绩效、关系绩效的影响效应研究.pdf
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心理资本对任务绩效、关系绩效的
影响效应研究
周 浩
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摘要：心理资本是继经济资本、人力资本和社会资本之后，解释企业竞争优势的新视角，反映的是企
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工为研究对象，探讨了心理资本对任务绩效和关系绩效的影响效应。研究发现，控制性别、年龄、职级的
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资本对关系绩效的影响效应显著大于对任务绩效的影响。最后讨论了心理资本对于企业管理的理论和
实践意义以及未来的研究方向。
关键词：心理资本；任务绩效：关系绩效
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??? ? Psychological Capital ? ?? Performance
and ????? Performance
?? Hao
(School ? ???? Administration??SichuanUniversity??Chengdu???，???
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