8从业人员防护用品管理制度.docVIP

从业人员防护用品管理制度 1、目的： 为了保证职工的健康、提高劳动效率，合理供应、使用和管理防护用品，根据公司相关规定，结合中铁三局董半川项目实际情况制定本制度。 2、发放原则 1、防护用品的发放是预防生产过程中发生直接伤害的一种辅助措施。是根据劳动条件发给个人在生产过程中使用的防护品，不是发给个人的生活福利用品，职工应当爱护，节约使用。 2、劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害而穿（佩）戴的个人防护用品，包括防护手套、安全帽、安全带、面罩和护目镜等。 3、特种防护用品的采购，必须选择有安全防护用品生产资格的中铁三局项目家进行采购，以保证其护品质量与防护性能。 3、术语： 防护用品是劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害而穿戴的个人随身用品,是一种辅助性安全措施。如：工作服、工作鞋、劳动手套、防护口罩、防护眼镜等 4、职责： 4.1安质部负责中铁三局西水洋项目用品发放标准和管理制度的制定、修改、下发以及监督执行。 4.2公司安质部、中铁三局西水洋项目机物部负责防护用品的采购、验收、保管、发放、回收和建帐。 4.3工人由本人领用和管理。 4.4职工在工作中正确使用、保管和爱护个人防护用品。 4.5中铁三局西水洋项目行使维护职工劳动保护合法权益的监督权。 5、工作程序： 5.1安质部根据国家、上级有关劳动保护用品相关规定和中铁三局西水洋项目实际使用情况制定《防护用品管理制度》，将制度发到各相关科室。各科室接到后予以执行本制度。 5.2安质部及时向公司安全处提供职工工种变更名单，然后再根据变更及时、合理发放防护用品。 施工人员必须正确使用中铁三局西水洋项目配备的防护用品。 对需要回收的防护用品旧品，物资部必须严格、妥善收存。当职工退休（包括内退）或调离中铁三局西水洋项目时，办公室通知离、退人员将工作服交回中铁三局西水洋项目防护库。 5.4职工因工种变更需改变防护用品时，需要变动的品种应按新工种标准立即予以发放，不需变动的品种则按新工种领用周期发放。如果原工种防护用品保护性能超过现工种，则到期后再执行新工种标准。 5.5集体或个人因特殊任务需要领用防护用品时，需由主管中铁三局西水洋项目领导审批发放。 5.6岗位职工因意外原因（包括特体）领用时，须由工队领工员、安全部门主管核实、签字确认后予以发放。 5.7对长时间不从事使用防护用品工作的职工，办公室可建议安全科酌情减低发放标准。 5.8对于发放标准与实际使用不相符的情况，各工队领工员应及时向安全部门反映，安全部门核实后，报中铁三局西水洋项目安委会研究决定。 5.9中铁三局西水洋项目每一位职工有权向工会组织反映各级人员在防护用品管理中的不合理现象。 6、管理原则 6.1新进中铁三局西水洋项目职工必须先进行三级安全教育，经安全考试合格后，凭中铁三局西水洋项目部分配通知单到安全部门办理有关手续，按规定领用防护用品。 6.2职工因岗位变动，防护用品，台帐也作相应调整，原工种防护用品原则上要使用到期方能调换。 6.3凡因工作或生产需要临时增加领用防护用品的由工队安全员出具证明，安全部门审核，经物资部门核准发放。 6.4遇抢险救灾，检修设备等特殊情况，安全部门可根据具体情况经主管中铁三局西水洋项目经理批准后及时予以增发相应的防护用品。 6.5必须建立防护器具和用品领用登记台帐，并根据有关规定制订发放标准。 6.6各种防护器具都应定点存放在安全、方便的地方，并有专人负责保管，定期校验和维护，每次校验后应记录并铅封，主管人应定期检查。 7、领用办法 7.1职工的防护用品到期，由仓库保管员开据领单，经安质部按工种、年限审核后中铁三局西水洋项目经理签字，由库房发放。 7.2个人防护用品必须由本人亲自按时间领用，不得托人代领或过多延迟领用时间。 7.3防护用品发出后，发放人员要做好记录。 7.4发放记录必须认真严格，妥善保管，记录内容要齐全，真实。有工队、工种、姓名、领用品、数量、时间等。 7.5个人防护用品在达到使用期限后归个人支配，不属于个人的防护用品或可再利用的个人防护用品，在达到使用期限后，由上级管理部门统一收集报废或翻新处理。 8、防护用品的维护和更换 任何防护用品的使用效率都可能随时间和重复使用而减少，为了保证防护用品的正常使用，正确的维护是十分必要的。 8.1各工队指定专人对个人防护用品的维护进行检查指导，保证个人防护用品完好有效，起到防护作用。 8.2职工之间开展个人防护用品使用维护知识培训，让所有使用它的工人都知道怎样保存、定期清洗和维护、出了问题应???谁负责。 8.3为清洗提供物质支持，例如提供好的冲洗、清洗设施。 8.4为职工提供防护用品的更换附件，使职工在必要时随时更换。 9、防护用品的报废 9.1防护用品因损伤、经测试防护功能失效或超过有效期时，应及时从作