第1章人力资源概述2011919.pptVIP

管理学家德鲁克彼得·德鲁克(P;有史以来最伟大的资本家小托马斯;人力资源管理辅导你可以把我的设;“得人才者得天下”;现代竞争的重心：人力资源世界银;组织管理的思考模式 旧思维．;中国企业的希望在于人力资源的开;本课程的学习重点明确本课程的学;《人力资源管理》课程要求 ;推荐阅读一、书籍[1]?(美);课程考核出勤：10分案例分析、;第一讲 人力资源与人力资源管理;学习重点人力资源的性质和作用人;昂贵的中国人力资源?韩国厂长的;第一节 人力资源概述一、;人力资源所谓人力资源，就是指所;哥伦比亚大学对20个国家150;人力资源的数量和质量（一）数量;人力资源的数量和质量（二）质量;人口资源、人力资源和人才资源1;人力资源和人力资本 “资本”一;人力资源和人力资本的关系这两个;思考题1、名词解释：资源、人力;人力资源的性质能动性时效性增值;篇中案例： GE??员工学习（1;篇中案例： GE的员工学习(2;人力资源的作用人力资源是财富形;2002年，浪潮软件全年实现主;篇中案例：团队人才让浪潮软件快;人力资源的分布和结构（一）国家;第二节 人力资源管理概述一、管;管理及相关问题（一）管理的含义;管理活动示意图组织内外部的环境;国内的定义：现代的观点：管理是;（二）管理的目标一个中心：组织;（三）管理的职能　　计划　　组;（四）管理的方式　　　　命令式;依被领导者素质而权变的管理