北京工商大学工会2017年工作要点.docVIP

北京工商大学工会2017年工作要点 2017年学校工会的整体工作思路是：深入贯彻落实党的十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平同志系列讲话精神，认真贯彻执行北京市总工会和北京市教育工会的改革要求，在学校党委和行政的支持下，摸准教职工需求，贴近教职工服务，发挥工会组织的桥梁和纽带的政治作用。围绕学校中心、服务“双一流”建设，在和谐校园、鼓励爱岗敬业、提高人文素养和生活品味、提高健康意识和水平等方面做出贡献。 一、加强民主管理，召开学校第四届“双代会”二次会议 1.筹备召开第四届“双代会”二次会议。紧密结合学校整体工作思路，研究确定会议主题，起草各项会议文件，筹备各项会务安排，确保会议取得预期成果。 2.完善教代会制度。根据《北京工商大学章程》，按照教育部颁发的《学校教职工代表大会规定》、北京市《关于加强新形势下高等学校教职工代表大会的工作意见》（ 京教工〔2014〕39号）、全国总工会颁发的《工会基层组织选举工作条例》（总工发〔2016〕27号）等文件精神，逐步完善教代会制度，规范教代会程序，科学指导教代会工作的开展。 3.充分发挥教代会执委会的民主管理和监督作用。认真执行教代会执委会的议事制度，在每年3月份、9月份召开的教代会执委会会议上，讨论涉及学校和教职工重要利益的事项，充分推进大学发展中的民主建设进程。 4.着力落实提案办理的质量和效率。认真做好提案征集的各项工作，教代会代表根据学校中心工作和教职工关心的重大事项，提前做好调研，提出高质量的提案。加强沟通和交流，做好提案的立项，落实提案承办的实效，推进高度关注的提案办理进程，适度公开关注范围大的提案办理情况。 二、围绕学校“双一流”建设目标，加强教职工素质工程建设 5.充分发挥工会组织作用，团结引领教职工坚持正确的政治方向。坚定不移团结在以习近平同志为核心的党中央周围，自觉主动接受学校党委的领导，引领广大教职工坚持正确的政治方向，把立德树人作为中心环节，把思想政治工作贯穿教育教学全过程。进一步发挥工会组织作用，助力师德师风建设，通过开展模范先进人物的座谈???流、教师节表彰等活动，宣传先进典型的示范引领作用，引导广大教职工以德立身、以德立学、以德施教，努力成为先进思想文化的传播者、党执政的坚定支持者。 6.不断加强思想文化培训教育，搭建教职工事业发展平台。开展食品与健康、文化修养系列培养讲座活动，组织工会知识竞赛活动。竭力探索工会组织优势，激发青教联发挥更大作用，推荐参加北京高校青年教师教学基本功比赛，全面搭建教职工发展平台，助力教职工事业发展。 三、满足教职工多层次需求，关注教职工全方位权益维护 7.多措并举，全面了解教职工不同层次需求。通过开展调研、提案征集、教代会代表民主参与学校发展事务等多渠道了解教职工不同层次需求，关注教职工自身保障、安全、民主参与和职业发展权益的实现。 8.关爱困难职工群体，完善教职工帮扶机制。摸查困难教职工的整体情况，持续开展生病住院、生日等日常慰问及困难教职工慰问工作。通过开展“三八”妇女节系列活动、教职工子女入学协助、高考咨询、教职工健康等，关爱不同教职工群体的需求。按照上级文件要求，做足做好教职工节日慰问品的选购和发放。 9.全力做好教职工互助保障计划，逐步解决非在编人员权益保障工作。部署职工互助保障计划的具体工作，做好入保的程序、出险办理的培训等工作。综合调研，加强对非在编人员的日常慰问，分级分层有步骤地解决非在编人员的各项权益保障工作。 四、提高教职工健康意识，营造生机和谐校园氛围 10.提高教职工健康意识，开展丰富多彩的文体活动。充分调动各分工会和职能工作部的积极性，筹备策划好教职工一年两次运动会、协会文体活动以及分工会的亮点特色活动，从组织形式、活动项目上创新，提高活动开展的质量和教职工参与的兴趣，进一步满足教职工多层面的需求。 11.认真遵循上级工会要求，保持重点项目的积极参与。继续推广健步“121”活动，通过奖励进而引导教职工的自觉参与，以新年启动奖、积分月奖以及大型健走活动多管齐下的形式全面开展活动。 五、着力抓好内涵建设，提升工会服务能力 12.积极创新服务模式，完善精准服务体系。完善修订工会各项规章制度，严格执行采购流程，加强规范化管理。依托北京市12351平台，结合自身需求，紧跟市教育工会“互联网+智慧工会”模式，完善工会服务项目和内容，深入向教职工输送各项服务信息，引导教职工参与工会系统不同层级和性质的服务项目，积极探索教职工参与社会服务项目的途径。 13.严格依法依规，完善经费管理制度。全面执行上级工会关于经费管理的规定，完善修订《北京工商大学工会经费管理办法》，认真梳理各项经费科目，严格按照程序执行各项经费支出，做好基层分工会的经费使用培训，确保服务教职工的各项工作正常、有序、合规开展。 14.完善优化建家