可持续发展管理.PDFVIP

可持续发展管理 中 国 移 2010年，中国移动进一步将企业社会责任与公司发展有机结合，提出了中国移动的可持续发展理念与战略，并通过自上而下的管理推动，引 动 通 导各级公司培育“责任文化”，重视和提升可持续发展能力。2010年，中国移动上市公司连续第三年入选道·琼斯可持续发展指数，仍是中国内地 信 唯一一家入选该指数的公司，可持续发展绩效保持国际一流水平。 集 团 公 来不断提升企业社会责任表现。2010年，中国移动全面总结2009年企 司 完善可持续发展指标体系 为了全面衡量自身可持续发展的能力和水平，推动可持续发展的 业社会责任风险管理体系建设经验，启动了第二批省公司企业社会责 价值实现，中国移动自2009年开始进行可持续发展指标体系的搭建工 任风险管理推广工作，积极构建“集团－省公司”两级企业社会责任 作。2010年，结合上一年省公司可持续发展能力试评估结果，指导31 风险管理体系。截至2010年底，完成了20个省公司的企业社会责任风 8 省公司制定了切实可行的能力提升计划，并跟踪评估提升效果。 险管理体系建设。 2010年，在深入研究全球可持续发展理论与最佳实践基础上，中 深化内部“责任文化”培育 可 持 国移动首次提出了自身的可持续发展理念，建立了中国移动可持续发展 为了提升公司整体的企业社会责任意识，将企业社会责任融入各 续 理论模型，进一步完善并正式确立了中国移动可持续发展指标体系。 级员工的日常行为，2010年，公司进行了“中国移动人的责任” 专题 发 展 依据科学性、客观性与可操作性并重的原则，进一步改进了可 文化传播活动，通过对“责任文化”的倡导让责任实践在企业内部落 战 略 持续发展指标的评估方法与评估标准，制定了《中国移动各省（区、 地生根。 与 管 市）公司可持续发展能力评估办法》，建立了可持续发展能力评估与 理 提升的长效机制。目前已完成了对31省公司的2010年可持续发展能力 “中国移动人的责任”活动内容及落实情况 评估。 活動动內内容 落實結落果实结果 可持续发展能力评估及提升工作将逐年开展，以此在全集团建立 签署《企业社会责任承 总部各部门、31省公司全部签署。 可持续发展的战略指引，推动公司可持续发展价值实现。 诺书》 推广企业社会责任风险管理 开办企业社会责任短信 覆盖31 省公司全体员工。 课堂 中国移动自2009年起在省公司开展企业社会责任风险管理体系建