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第三部分：就业质量评价 一、薪酬福利 （一）起始薪酬 1．毕业生总体薪酬情况 对毕业去向为“签就业协议形式就业”、“签劳动合同形式就业”、“其他录用形式就业”、“应征义务兵”、“其他国家基层项目”、“其他地方基层项目”的毕业生，了解其转正后的税前月收入，统计结果显示，开封文化艺术职业学院毕业生的平均月收入为2000元及以下的比例较高，占比49.81%。女生的薪酬水平在2000元及以下的占比为51.46%，男生占比为33.33%；女生薪酬在4000元及以上的占比为2.09%，男生为8.34%。 表3-1 毕业生总体的月薪酬情况 性别2000元及以下2001-3000元3001-4000元4000元及以上男33.33%12.50%45.83%8.34%女51.46%42.26%4.18%2.09%合计49.81%39.54%7.98%2.66%数据来源：开封文化艺术职业学院2015届毕业生就业质量调查 2. 各院系毕业生薪酬情况 各个院系毕业生反馈的薪酬水平调查结果如下图所示。总体来看各院系薪酬水平和学校总体薪酬水平分布一致，主要集中于2000元及以下和2001-3000元之间。从院系来看，音乐系(教院)和音乐系(文院)毕业生薪酬在4000元及以上的占比较高，分别为50.00%和33.33%。 表3-2 2015届各院系毕业生的月薪酬 学院2000元及以下2001-3000元3001-4000元4000元及以上计算机系(教院)50.00%50.00%教育科学系(教院)61.40%35.96%2.63%数学系(教院)55.56%44.44%外语系(教院)44.44%50.00%5.56%音乐系(教院)50.00%50.00%幼儿教育系(教院)54.55%36.36%9.09%中文系(教院)42.19%53.13%3.13%1.56%工艺美术系(文院)25.00%25.00%37.50%12.50%管理系(文院)9.09%36.36%45.45%9.09%教育科学系(文院)100.00%外语系(文院)100.00%文化传媒系(文院)38.89%27.78%22.22%11.12%音乐系(文院)33.33%33.33%33.33%美术系(教院)100.00%合计49.81%39.54%7.98%2.66%数据来源：开封文化艺术职业学院2015届毕业生就业质量调查 3. 各专业毕业生薪酬情况 毕业生薪酬水平在4000元及以上的专业中，占比较高的是音乐表演专业，为50%，其次是表演艺术和市场营销，占比为33.33%。 表3-3 2015届各专业毕业生月薪酬 专业2000元及以下2001-3000元3001-4000元4000元及以上动漫设计与制作50.00%50.00%酒店管理25.00%75.00%综合文科教育100.00%心理咨询与心理健康教育25.00%75.00%旅游英语100.00%语文教育42.19%53.13%3.13%1.56%数学教育55.56%44.44%英语教育44.44%50.00%5.56%学前教育61.98%34.71%3.31%计算机教育50.00%50.00%装潢艺术设计22.22%33.33%33.33%11.11%表演艺术33.33%33.33%33.33%音乐表演50.00%50.00%主持与播音37.50%31.25%18.75%12.50%文化市场经营与管理100.00%市场营销66.67%33.33%合计49.81%39.54%7.98%2.66%数据来源：开封文化艺术职业学院2015届毕业生就业质量调查 （二）福利待遇 1. 毕业生总体福利待遇水平 注：“福利待遇”由单位发给毕业生的各种福利津贴折合成人民币计算得出。 对2015届已就业毕业生年福利待遇水平调查如下：总体年福利待遇水平在500元以下的占比较高，为46.88%。 表3-4 2015届毕业生总体年福利待遇 性别500元以下500-2000元2001-5000元5000元及以上男33.33%37.50%12.50%16.67%女47.70%36.82%7.53%7.95%合计46.39%36.88%7.98%8.74%数据来源：开封文化