精神科护工岗培前训.pptVIP

;精神科特点;角色转换;安全意识;;重点环节;卫生与安全;护理安全管理;;;相关理论;常见护理不良事件的分类;;国内外安全管理概况;国内外安全管理概况;护理安全管理存在问题;重点部门护理安全管理存在问题;影响重点部门护理安全的主要因素;技术因素：主要由于护理人员技术水平低、经验不足或协作能力不强等原因对患者安全构成威胁。 专业知识缺乏 （对专科用药作用、副作用、危害认识不足，用错药。） 护理新项目无操作规程 技术不熟练：抽血过多、过少，影响化验结果的准确性。鼻饲液温度不掌握 护理记录存在问题 ;医源性因素：主要指护理人员言语、行为不当或过失、用药时药物配备不当、给药途径不当，设备、设施使用不当等方面原因给患者造成不安全感或不安全结果 服务滞后（不注重语言交流，解释不耐心，引起病人不满，发生护患纠纷） ;设备设施 ●环境与卫生学因素：一般安全管理防火、防爆、防盗、防毒、防自然灾害和重大意外事故等方面；对护理安全有直接影响的主要因素包括：医院内污染、环境污染、食品污染。;管理因素：主要由于管理制度不健全、业务培训不到位、设备物资管理不善、职业道德教育薄弱、管理监督不得力等影响护理安全的组织管理因素。 管理制度不健全:有制度不执行 业务培训不到位:不注重岗前培训 设备物资管理不善:不执行“五常法”管理 管理监督不得力:流于形式 ;其他方面 流程不合理，工作繁杂贵重药品静滴（静滴白蛋白） 入院病人接诊（绿色通道 个性预案待补充 护士对预案不熟悉;病人及社会方面的因素;护理安全防范;;精神科病区安全管理;安全管理体系;危险物品安全管理;病人安全管理;;家属管理;特殊时段;自身安全防护措施;;精神病病人的权利;精神科护理中潜在的法律问题;约束技术使用不当，造成病人受伤、甚至死亡;未能履行岗位职责，造成病人意外事件发生而危及生命;病人及家属的知情同意权受忽视;病人及其监护人的知情同意权在精神病院受到限制;病人隐私权;失职行为：;;有高年资护士把关指导，利于低年资护士的培养，新护士的带教，护理风险系数降低，安全系数增加。 管理宽度缩小，遇突发事件时组长承担护士长组织协调、指挥职能。 优化人员组合，提高工效，缓解护理人员不足。 体现以人为本，减少护士频繁倒班对身心和家庭影响。 ;护理安全管理;;