反習慣性违章用电考核办法.doc

反习惯性违章用电考核办法 第一章　　总　则 为深入开展以反习惯性违章为主的“反三违”活动，落实 “三级控制”措施，以“三铁”反“三违”（ “三违”（即“违章指挥”、“违章操作”、“违反劳动纪律”三铁即“铁的制度”、“ 铁的面孔”、“铁的处理”）杜绝违章现象，切实保证安全生产和职工的人身安全，特制定本办法。 第一条 用电作业的各项规程、制度和上级的有关安全生产的规定、法规，公司全体职工都必须自觉遵守并执行。如在工作中有所违背，均属违章，均应按本办法进行登记、考核、处理。 第二条 本办法实行逐级管理考核，各区域公司、分子公司要根据各自实际情况编制考核细则。 第三条 每人给予基础分10分，发生违章现象时依照本办法进行扣减，减至0分为止。记分以一年为期，不累计至下一年。 第四条 当记分卡分值减至0分时，有关单位应及时上报安排其下???学习一个月。学习期满经考试考核合格后方可安排上岗。离岗学习违章记分消除。 第五条 凡个人违章累计两次及以上者，取消年内先进个人等的评选资格；凡班站违章累计三次及以上者，分公司违章累计五次及以上者，取消年内先进集体等的评选资格。 第二章　　考核与处理 第六条 发生下列情况之一者，每次扣10分：见附件1，但不限于附件列举现象，各区域公司分子公司根据实际需求补充细化。 第七条 有下列违章表现之一者，每次扣5分：见附件2，但不限于附件列举现象，各区域公司分子公司根据实际需求补充细化。 第八条 有下列违章表现之一者，每次扣2分：见附件3，但不限于附件列举现象，各区域公司分子公司根据实际需求补充细化。 第九条 有下列违章表现之一者，每次扣1分：见附件4但不限于附件列举现象，各区域公司分子公司根据实际需求补充细化。 第三章 附则 第十条 本办法适用于集团所有员工。 第十一 条 本办法如与上级有关规定有冲突时，按上级规定执行。 附件1 违章现象列举（扣10分） 1、人为责任事故的主、次要责任人。 2、人为责任的恶性未遂事故的主、次要责任人。（事故未遂的误操作、违章未遂事故作业等经区域公司认定为恶性未遂事故。） 3、监护人员脱岗。 4、蓄意破坏电气设施。 5、市电与发电机倒闸操作不按规程执行或无操作规程。 6、在没有弄清站控柜内控制原理的情况下，操作控制柜内电器。 7、站控设备未接入UPS运行。 附件2 违章现象列举（扣5分） 1、填用了工作票，但工作现场或值班室无票。 2、值班接到作业指令，口头通知无记录。 4、作业人员不按规定验电或装、拆接地线。 5、单独一人从事电气检修工作。 6、作业人员所做安全措施（包括装设接地线等）与实际作业不能起到安全保护作用。 7、使用不合格的（含超过试验周期）安全用具。 8、作业人员还在工作或还未完全撤离工作现场，工作负责人已办理工作终结手续。 9、工作人员还在作业就拆除接地线。 10、临时用电过程中，无人监护。 11、带电作业前不对要使用的绝缘工具进行绝缘检测、检查。 12、不按规定戴安全帽、系安全带。 14、外单位施工人员在本站酒后作业。 16、对外来工程施工队，发包单位在签定合同前不制订安全组织措施，合同中无安全条款。 17、允许审查不合格的外来施工队进行作业。 18、电气作业开工前，工作负责人未向工作班成员交代工作现场情况和应注意的安全事项； 19、作业现场擅自改变或移动安全措施。 20、作业中随意跨越遮拦或随意扩大工作范围。 21、无特种作业证的人员从事特种作业。 22、作业人员在不明确带电部位的情况下，盲目作业。 23、监护人离开工作现场，未临时委派能胜任的工作负责人（监护人），使现场失去监护。 24、使用未经过三级安全教育的新员工顶岗或从事其他电气作业。 25、在倒闸操作时，不进行模拟或不监护。 26、不按规定随意解除电气防误闭锁装置。 27、在禁止烟火的场所使用明火。 28、电气设施、场站接地不按规定进行春季检验。对不合格接地点未进行整改。 附件3 违章现象列举（扣2分） 1、用绝缘棒拉、合刀闸或经传动机构拉、合刀闸和开关，不戴绝缘手套。 2、在带电的二次回路上工作，穿短袖服装，不使用绝缘工具。 3、装、拆电源线时不先断开电源。 4、用湿布擦拭带电的低压电器、灯泡及运行中的端子排。 5、工作、生产现场穿背心、短裤、裙子、拖鞋、高跟鞋。 6、在所用电屏等布线密集的屏上工作时，不采用防止短路、接地、触电措施。 7、使用人字梯时，梯子不装保护绳。 8、电焊机无护罩，接地线、焊线不符合要求及作业中不戴护目眼镜。 9、在未装漏电保护器的检修电源回路中，未加装携带式漏电保护箱。 10、所用熔丝不配套或用铝丝、铜丝代替保险丝。 附件4 违章现象列举（扣1分） 1、值班人员对工作班使用的工作电源私拉乱接不制止（双方违章）。