09第9章人力资源管理.pptVIP

第九章 人力资源管理;“垃圾是放错地方的人才”，企业不会没有“人才”，而只是没有好的人才“机制”。 UPS亚洲总裁：“我们要照顾好员工，他们就会照顾好顾客，进而照顾好我们的利润” 。 安德鲁.卡内基：“带走我的员工，把工厂留下，不久后工厂就会长满杂草；拿走我的工厂，把我的员工留下，不久后我们还会有个更好的工厂” 。 -美国钢铁大王 　;一、人力资源与人力资源管理内容;2、人力资源管理的过程;1、人力资源计划;人力资源管理的过程（续）;员工招聘是指组织及时寻找、吸引并鼓励符合要求的人到本组织中任职和工作的过程 组织需要招聘员工的原因： 新设立一个组织 组织扩张 调整不合理的人员结构 员工因故离职而出现的职位空缺等;2、员工招聘的来源与方法;3、员工招聘的来源与方法;员工招聘的来源与方??;员工招聘的来源与方法（续）;员工招聘的来源与方法（续）;员工招聘的来源与方法（续）;4、员工的解聘;1、员工培训的目标;2、员工培训的方法; 人力资源计划 员工招聘与解聘 员工培训 员工培训的目标 员工培训的方法 管理人员培训的方法 绩效评估 思考题 ;学习与改变; 人力资源计划 员工招聘与解聘 员工培训 员工培训的目标 员工培训的方法 管理人员培训的方法 绩效评估 思考题 ;你希望什么