模拟实训教学语言技巧.ppt

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
模拟实训教学语言技巧

模拟实训教学语言技巧 ——当一个教练型教师;自我介绍;内容;教师自我定向;你在教学中遇到了哪些 来自于学生的挑战?;学生状态与应对策略;教练的作用;教练靠什么技能发挥作用?;一些基本的教学语言技能;聆听学生心声;回应充当镜子;有效地表达自己;赞赏和批评的技巧;区分显示智慧;发问推动学习;为什么 发问;问什么 ?;18;挑战推动进化;适时进行小结;巧妙提出建议;激励释放能量;现场技巧;; ;技巧:现场调查呈现不同;技巧:用发问引出知识点;技巧:在提问中讲述故事;技巧:提出论题引发讨论;技巧:赋予身份引发思考;技巧:创造体验引导分享;掌握 GROW模式 促进学员成长;GROW 教练模式;有助确定主题的关键发问;有助于明确目标的发问;有助于面对现实的发问;有助于明确选择的发问;有助于明确行动的发问;跟进行动的发问;几个实用的语言技巧;澄清表达和思维的??准模式;;“先跟后带”技巧;积极化解抗拒的技巧;引导转移焦点的技巧;帮助走出思维困境的技巧;帮助处理负面情绪的技巧;48;有关人的 几个工具图表;对人的认识:两面和三端;消极被动 反应;理解层次;;个人内在冰山;9点领导力模型;;时间管理4D原则;P=p-i 表现= 潜能-干扰;Let’s do better!

文档评论(0)

shuwkb + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档