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部门职能 主要职能 根据服务协议制定的安全、消防、道路交通、车辆管理的相关规定对违规行为进行管理。 制定安全工作年、月工作计划并合理安排岗位。 制定年度治安防范措施，确保人防、技防双落实。 安全、消防设施、设备的使用、检查、维护及更新，确保正常运作。 本部门员工入职，在岗安全技能培训及作业指导与检查。 本部门人事及考核管理工作。 对辖区内突发事件及违纪违法事件的及时处理。 广泛收集安全信息，做好安全防范、宣传、档案管理工作。 制定小区年度防火防范措施及月度消防演练组织工作。 有关政府部门的工作协调并协助公安部门对重大案件的侦破工作。 兼管职能： 消防设施、设备管理。 员工日常规范及出勤管理。 公司物资的流通管理。 社区文化活动现场警卫及安全秩序维护。 辖区环境卫生督导及随手清洁管理。 公共设施、设备检查维修、维护、监督?? 班长职责 以身作则，带领全班人员及时、高质完成上级布置的各项任务； 严格遵照各项制度、程序督促本班次上岗队员进行工作，保证制度、程序的严格执行； 按照部门计划实施训练，并定期接受考核； 经常和本班队员谈心，能全面掌握本班所有队员的思想状况和家庭基本情况，每周向主管做一次专题报告； 主持每周的班会，总结本班工作。 班长权限 在任何时间内对下属工作有进行检查的权利； 对下属的晋降级、辞退、除名有建议权； 对下属有处以警告、记过、停职检查的建议权； 副班长职责 副班长为不脱岗工作人员，接受班长直接领导，对全班所有工作负次要责任 协助班长完成本班各项工作，班长不在位时履行班长职责； 分管本班内务卫生；做到规范、统一； 分管本班住勤人员的内务； 协助班长做好物资管理，保证本班对其正常使用、维护。 副班长权限 在任何时间内对下属工作有进行检查的权利； 对下属有处以警告、记过的建议权 秩序维护员职责 严格遵守公司和部门的各项规章制度，严守国家法律法规； 认真学习公司和部门下发的各种文件，努力提高自身素质； 严格按照岗位职责和工作程序工作； 按时参加部门、班组召开的各种例会，做好记录，严格执行会议的决定； 参加、完成部门安排的各项训练任务 秩序维护员权限 对违犯小区各项管理规定、制度的行为或人员有劝告、阻止该行为的权利； 对公司内部违规的员工有向上一级或越级汇报的权利； 对部门工作有提出改进的建议权 辖区岗位分布及介绍 日常工作流程及常见问题的处理 秩序维护交接班规程 1.0 目的： 顺利完成班次，确保工作连续和一致性。 2.0 适用范围： 适用于秩序维护部队员交接班工作。 3.0 内容： 3.1 检查装备是否齐备及完好状况； 3.2 检查着装、个人卫生是否符合要求； 3.3 当天特别注意安排处理事情的进度情况； 3.4 钥匙借用、领用情况； 3.5 物品保管情况 3.6 工作区域内各类人员工作安排； 4.0 交接班程序 4.1 接班前准备工作 4.1.1接班班长负责提前15分钟在指定地点集合本班队员列队，检查着装、风纪、提出当日执勤要求，安排岗位，分配具体任务，按原定岗位接班顺序列队接班； 4.1.2交班班长在交班前15分钟以内对每个岗位之值班记录进行查验，记录有待解决的问题，并对岗位上之装备器材检查、统计。 4.1.3交班秩序维护人员在下班15分钟前就自己的辖区仔细巡查一遍，详细记录值班日志，检查器材装备完好状况，在指定地点准备交接班。 4.2 交、接程序 4.2.1交接班时，交、接双方应敬礼，交班人员负责将上班工作情况、装备、设备完好状况向接班员交待清楚。接班员向交班员交待清楚。接班员就交班员交待情况熟悉了解清楚，装备、设备测试检查。无误后，双方就交接情况签字确认。如有问题及时上报班长，并做好交接班记录，立即尾随队伍至集合起点名。（交接班规定、动作） 4.2.2固定岗位交接完毕后，巡逻岗、班长指定地点交接，交班班长将有关钥匙、对讲机等设施交给接班班长，并交待各岗位的值班情况和遗留问题，交待完毕后，敬礼归队。 4.3 交班后： 4.3.1交班后，交班班长将本班队员列队至指定地点，讲评当天员工工作状况，指出执勤工作中的缺点和不足，对表现突出队员进行表扬，作好队员日考评记录，进一步提高队伍的工作质量和工作效率。 4.3.2 交班后，接班班长迅速组织岗位人员进行工作检查，排除隐患。 日常工作流程及常见问题处理——班长岗 一、每天 1.0 集合整队 2.0 着装、仪容检查 3.0 点名 4.0 班前会 5.0 督勤、检查 5.1 检查队员的在位情况 5.2 检查队员的言行举止，礼节礼貌 5.3 检查队员的职责履行情况 5.4 检查岗上装备，物品，公共设施设备完好情况 5.5 检查各种记录并签注姓名和时间 5.6 检查队员精神状态 5.7 检查队员着装，仪