会展策划级_培训计划.doc

PAGE  《会展策划师》（四级）培训计划 一、编制说明 本培训计划依据《会展策划师》标准编制，适用于会展策划师（四级）职业技能培训。 各培训机构可根据本培训计划及培训实际情况，在不少于总课时的前提下编写具体实施的计划大纲和课程安排表。同时，还应根据具体情况布置一定的课外作业时间和课外实训练习时间。推荐教材仅供参考，各培训机构可根据培训实际情况选择。 二、培训目标 通过会展策划师（四级）专业理论知识学习和操作技能训练，学员需掌握市场调查访问的基本知识；EXCEL、ACCESS软件操作知识；媒体监控数据分析知识；行业资料归类整理；会展参展、参观人员调查数据分析及撰写。学员应能设计调查问卷；能整合电脑数据库资源；具备良好沟通技巧；具备基本的数据统计分析技巧。掌握展位布置策划；宴会会务策划；礼仪策划；会展新闻管理；招展宣传组织。学员应能完成展位布置工作（与搭建商一起），熟悉整个施工流程；策划小型宴会会务工作；撰写会计计划书、展台标书说明、会务流程策划书；熟悉会展新闻管理工作。掌握客户拜访；项目提案制作；电脑网络销售等知识。学员应能熟练进行电话销售；能进行业务面谈；能进行简单销售提案和信函写作。掌握展会现场管理实务知识；宣传媒介管理及宣传资料制作的基本知识；场馆管理基本知识；展馆平面图制作和展位布局要点；企业员工培训的基本知识。学员应能独立接待媒体记者和进行公关活动；能进行会场布置管理和会务日程安排；能绘制会展场馆平面图；能胜任宣传资料的编印工作；能进行临时员工的管理及培训。 三、培训模块课时分配 1、调研 28 （课时） 2、策划 52 （课时） 3、营销 36 （课时） 4、营运管理 36 （课时） 总课时 152 （课时） 四、培训要求与培训内容 模块1 调研 1、培训要求： 通过本模块技术培训，使培训对象能够 （1）掌握会展信息的收集和管理、市场调查访问的基本知识、市场调研的方法、行业资料归类整理 （2）了解调查问卷设计、电脑数据库资源整合、沟通技巧、数据统计分析技巧 2、培训主要内容： （1） 理论教学内容 1.1 会展信息管理的基础知识 1.1.1 会展信息的概念 1.1.2 会展信息的类型 1.1.3 会展信息的功能 1.2 会展信息的收集、加工和传递 1.2.1 收集 1.2.2 加工 1.2.3 传递 1.3 会展信息资料的管理 1.3.1 重要性 1.3.2 重要内容 1.3.3 存放 1.3.4 加工整理 1.3.5 检索 1.3.6 提供 1.4 会展信息系统 1.4.1 概念 1.4.2 作用和职能 1.4.3 建立 1.5 市场调查的概念、意义和类型 1.5.1 什么是市场调查 1.6 市场调查的五步法则 1.6.1 如何确定调查课题和方向 1.6.2 如何设计调查方案 1.6.3 如何收集调查资料 1.6.4 如何进行抽样调查 1.6.5 如何设计调查问卷 1.6.6 如何分析调查资料 （2） 技能实训内容 2.1 运用电脑和数据库软件 2.2 对数据进行分析，得出结论 2.3 资料加工整理 2.4 分析结果撰写 2.5 调查表的设计和拟定 2.6 拟订具体问题，设计调查表草案，拟定正式调查表 3、培训方式建议 （1） 理论教学：除一般常规课堂教学方式外，部分培训内容可利用多媒体教学工具，结合部分完整案例进行全过程剖析，便于学员完整了解本职业实际工作中的各个环节，达到形象化教学目的。 （2） 技能实训：通过实例操作进行。一名实训指导老师可以带教10名学员。 模块2 策划 1、培训要求： 通过本模块技术培训，使培训对象能够 （1）掌握展位布置策划、宴会会务策划、展会礼仪策划、会展新闻工作策划、招展宣传组织 （2）了解展位布置工作（与搭建商一起），熟悉整个施工流程、策划小型宴会会务工作、撰写会计计划书、展台标书说明、会务流程策划书、会展新闻管理工作 2、培训主要内容： （1） 理论教学内容 1.1 展位设计 1.1.1 需考虑的主要因素 1.1.2 展位的类型 1.1.3 展位设计的目的 1.1.4 展位设计的要求 1.1.5 展品运输 1.1.6 展位搭建与拆除 1.2 展示设计 1.2.1 展示设计的概念与类别 1.2.2 展示设计的艺术特质 1.2.3 展示设计的发展趋势 1.2.4 展品的展示“生活化”、“现代化” 1.2.5 展示设计应