管理课课长岗位职责.docVIP

艾兰仕家具制造有限责任公司 DONGYINGELANCEFURNTURECO.,LTD 制定人 PREPARED BY审批人 APPROVED BY采用日期 EFFECTIVE 岗位职责 职 位 POSITION管理课（副）课长职 级 JOB LEVEL（副）课长直接上级 IMMEDIATE SUPERIOR管理处处长直辖下属 SUBORDINATE人力资源专员、行政专员、司机、厨师所属部门 DEPATMENT管理处联动部门 LINKAGE DEPARTMENT办公、民用、橱柜事业部、生产厂、工会 工作概述JOB SUMMARY: 根据公司发展规划，合理制定人员管理、行政管理及后勤工作的规章制度，并认真贯彻执行。 工作职责DUTIES RESPONSIBILITIES: 考勤管理：公司规定时间，如有异常填报异常表单，人员驿动、每月考勤提报。 车辆管理：每日行驶登记、车辆检查、保养。 卫生管理：员工宿舍、办公室、卫生间、前厅、会议室、厂区内卫生整理。 日常管理：抓好用电用水及时检修，节约用水、用电增强节能意识，做好设备维护保养监督管理住寝人员的日常就寝管理，对夜不归寝，违法乱纪的有权制止并汇报公司。对外来人员的拜访做好登记和记录，并谢绝外来人员住寝。 食堂管理：非开餐时间，不许带外人进入厨房，保证食堂食品的质量、数量，使职工能够安全食用，控制食堂费用，努力降低各种食品加工成本。每日菜谱、食堂卫生、节日改善。 工程施工发包（公司内施工建设）。 安全管理：抓好公司内部安全、预防盗窃，抓好门卫夜间巡视。 人员培训：定期组织部门人员主各部门人员培训。 协调工作：各部门人员协调。 人力资源：包括人才储备、新员工转正、员工日常工作考核、员工升职、降职、解聘、招聘人员，及时填报，公司人员档案建设管理。 后勤服务：及时与各部门沟通做好跨部门协调工作服务好全体同仁，各部门用车协调服务工作。 工作技能SKILL REQUIREMENTS: 有较强的管理能力，原则性强。 有较好的沟通能力。 对人员的管理、行政的管理有一定前瞻性。