吉利汽车究院校园招聘简章.docVIP

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吉利汽车究院校园招聘简章

快乐人生 吉利相伴 吉 利 汽 车 研 究 院 Geely Automobile Research Institute 快乐人生 吉利相伴 吉 利 汽 车 研 究 院 Geely Automobile Research Institute “世界向东,吉利有你” 吉利汽车研究院 【2012年校园招聘】 招聘简章 一.公司简介 浙江吉利控股集团有限公司是中国汽车行业十强企业,始建于1986年,经过二十年的建设与发展,在汽车、摩托车、汽车发动机、变速器、汽车电子电气及汽车零部件方面取得辉煌业绩。特别是1997年进入轿车领域以来,凭借灵活的经营机制和持续的自主创新,取得了快速的发展:资产总值超过340亿元,连续八年进入中国企业500强,连续六年进入中国汽车行业十强,被评为首批国家“创新型企业”和首批“国家汽车整车出口基地企业”,是“中国汽车工业50年发展速度最快、成长最好”的企业。??? 吉利汽车研究院是吉利集团的研发大本营,是吉利技术体系的核心力量,是吉利汽车产品输出和“技术领先战略”的动力源泉。研究院下设39个部门、94个专业科室,体系完备、对口清晰,全面涵盖了综合管理、整车开发、总成开发、开发支持和产品工程等各个环节,确保了吉利集团170多个研发项目(包括整车开发及预研近28项、动力总成开发近15项)的顺利进行。 在研发上,研究院奉行“自主研发、广泛合作,掌控核心技术”的研发理念,在具体开发中,实施产品平台战略,通过标准化、模块化和少件化设计实现通用化,以提高研发速度、降低研发成本和采购成本、主动减少质量问题;突出整车安全技术,通过提高碰撞星级,以及采用BMBS等先进安全技术,将汽车安全性能打造成吉利产品的核心竞争力之一;推行能源多样化战略,在持续优化传统动力总成技术的同时,对不同混合度的混合动力技术、纯电动车技术等新能源技术展开研究,以应对未来汽车动力源可能发生的任何不确定转变。 ?? ??? 在管理上,研究院奉行“团队、执行、细节、务实”的管理理念和“一切为了研发、一切为了项目”的指导原则,通过“矩阵式管理”实现资源利用最大化,并依靠公平、公正的考评机制确保责权明确、管理有序,以相对有限的资源达到最大产出,为逐步实现集团2015年五大技术平台、15个产品平台、40余款产品的宏伟战略规划而不懈努力。 ?? 在人才建设上,近三年来研究院不断引进汽车行业优秀人才、壮大研发实力,研发团队已从06年底的300余人,壮大至2000多人(包括海归人员、博士、硕士、高级工程师450多人)。为了员工的发展和企业的可持续性,研究院针对不同人群的发展需求,设立了“管理”、“技术”、“项目”和“技能”四条不同的职业发展通道,并通过 “知识分享工程”、 “在职学位进修”、“外部培训/考察”等各种渠道,加强培训与交流,着力提升员工的专业水平和个人竞争力。 未来,吉利汽车研究院将继续贯彻“人才与创新”的成功关键因素,秉承““快乐人生,吉利相伴”的核心价值理念,为中国汽车工业自主品牌的崛起,为实现“造最安全、最环保、最节能的好车,让吉利汽车走遍全世界”的美好理想而奋斗! 二.专业需求(工作地点:浙江杭州) 车辆工程发动机类机械类工程力学电子及控制类小计硕 士5030201010 120博 士10555530合计6035 251515150 三.招聘要求 生源资质:国家全日制统招2012届大学研究生及以上学历毕业生。 学习成绩:班级排名前50%,无挂科。 资格证书:CET四级。 素质要求:品德优良,心态阳光,具有创新意识和团队合作精神。 四.应聘流程 1.简历投递 ?现场投递:诚邀有志于从事中国汽车工业自主品牌事业的同学加盟吉利。 ?网上投递:jiliyanfa@163.com(简历文档命名规范:学校--专业--姓名) 2.面试 ?综合面试:与院级领导、行业技术专家面对面的交流。 五.联系方式 地 址:浙江省杭州市萧山区临江工业园纬五路3366号 电 话:0571 0571传真) 联系人:蔡先生 邮 箱:jiliyanfa@163.com 网 址: 办公园区效果图 部分硬件设备 软件分析能力 重视试验,用数据说话 上海车展车型 上市车型(部分) 最新上市车型( 部分) 未来一年内上市的车型( 部分) 在研车型(部分)

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