2014慧锐通年会的方案.pptVIP

; 新春伊始，普天同庆，辞旧迎新，对于慧锐通人，更是喜上加喜，二十年春华秋实，是个值得庆贺的日子。 慧锐通在庆贺取得佳绩的同时更是人性化、人情味的企业，致力共创建慧锐通大家庭，给大家一个“温馨、和谐、幸福” 工作环境，让您在“异乡”依样感受家的温馨，让广大员工真正能感触到内心深处的归属感与幸福感。 显然，企业年会绝不是岁末年尾一群人的狂欢，为狂欢而狂欢，为活动而活动。而是企业文化宣导的最佳机会，让员工认知、认同企业理念，激发与加强员工的忠诚度，以更饱满的激情和精神状态投入日常工作。 另一方面，增溢品牌形象，体现慧锐通是履行社会职责、人性化的企业，彰显企业绚丽魅力； ;感恩 我们在一起 ;时间：2月12日 晚会全程5小时（15:00-20:00） 表演时间约2小时（ 16:00-18:00 ） 餐饮时间约2小时（18:00-20:00） 地点：大梅沙万科国际会议中心;园区内：十大优秀员工优秀员工表彰强，增强员工荣誉感。（最终以屏风形式展示）;活动现场; 活动内容;活动环节：年会主体部分由三大乐章组成，环环相扣，逐步将晚会推向高潮， 时长在两小时范畴内。;1.活动节目：活动主要以内部甄选和外聘为主，节目形式要求呼应主题、丰富多样、喜庆欢快;【外聘节目】暂定为开场舞、魔术、主题小品、反窜、模仿秀;2. 主持人：全公司选拨男女主持人各一，要求：你敢上我就用 ;增加趣味性现金抽奖：公司拿出5000元（暂定）作为基础奖金，每个红包100元抽奖，抽到普通职员直接给予红包，抽到主管级别以上领导，不仅不能领取红包，还要随自主意愿给予现金作为抽奖奖金，直至所有现金抽完为止； 在往年评优评先的基础上，增设“感动慧锐通十大人物”，即在慧锐通工龄时间最长的前十位； 采购部在联系赞助时，要求以现金形式赞助，然后根据奖品清单由采购部采购适合适时的奖品；; 工作计划;费用项目;