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- 2017-04-25 发布于河北
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福建金辉集团有限责任公司
集团化薪酬体系管理方案
(方案二)
本套方案属补充建议而非本次项目提交文件,建议限制在高管范围内部讨论,并由高层自行决策公开及推行时间。
本方案属机密级,未经高层确定公布前,请注意保密工作
最新修订日期:2006-08-28
福州市华盈恒信管理顾问有限公司
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目 录
TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc144692142 第一章 总 则 PAGEREF _Toc144692142 \h 3
HYPERLINK \l _Toc144692143 第一节 薪酬体系的目的 PAGEREF _Toc144692143 \h 3
HYPERLINK \l _Toc144692144 第二节 薪酬体系管理原则 PAGEREF _Toc144692144 \h 3
HYPERLINK \l _Toc144692145 第三节 薪酬体系适用范围 PAGEREF _Toc144692145 \h 4
HYPERLINK \l _Toc144692146 第二章 薪酬策略及薪酬总额管理 PAGEREF _Toc144692146 \h 4
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