- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
贵州嘉晟实业公司车间员工管理制度
贵州嘉晟实业有限公司
【生产车间管理细则(试行)】
贵州嘉晟实业生产部制定
2017年4月2日
目 录
TOC \o 1-3 \h \u HYPERLINK \l _Toc16282 前 言 PAGEREF _Toc16282 1
HYPERLINK \l _Toc25261 第一章 总 则 PAGEREF _Toc25261 1
HYPERLINK \l _Toc28611 第二章 员工守则 PAGEREF _Toc28611 1
HYPERLINK \l _Toc6916 第三章 安全生产管理制度 PAGEREF _Toc6916 3
HYPERLINK \l _Toc16742 第四章 薪酬及考勤签到规则 PAGEREF _Toc16742 4
HYPERLINK \l _Toc14020 第五章 员工投诉规则 PAGEREF _Toc14020 5
HYPERLINK \l _Toc14921 第六章 奖励种类 PAGEREF _Toc14921 6
HYPERLINK \l _Toc27981 第七章 惩罚种类 PAGEREF _Toc27981 6
HYPERLINK \l _Toc8762 第八章 奖惩处理条款 PAGEREF _Toc8762 6
HYPERLINK \l _Toc17780 第九章 车间管理制度 PAGEREF _Toc17780 8
HYPERLINK \l _Toc20978 第十章 附 则 PAGEREF _Toc20978 8
PAGE \* MERGEFORMAT 7
前 言
为全面建立现代化管理制度、健全工作体制,加强公司的治理工作,维护和保障正常生产,提高生产效益,规范员工的权利和义务,结合本厂实际情况,特制订本守则,凡本厂所属员工都应该自觉遵守本守则。
第一章 总 则
第一条 为完善公司生产管理制度,逐步健全现代化管理机制,使内部管理走向科学化、系统化、规范化,使每项工作做到“凡事有章可循、凡事有人负责、凡事有人监督、凡事有据可查”,从而督导全体员工遵纪守法,共同维护、保障公众生活及各项工作有序进行。
第二条 凡进入本公司生产车间的所有人员都必须遵守和执行本守则规定的各有关条款,同时享有守则所规定的一切权益。
第三条 凡违犯本管理守则的职工,由生产部门依照本管理守则的规定,按程序公正处理。
第四条 对违犯本管理守则的行为者,任何人都有劝阻和投诉的权力。
第五条 本管理守则由公布之日起生效,凡与之相抵触的旧条款,一律作废。
第六条 本管理守则经公司各级管理人员审议通过,公司总经理签署生效,其解释权及修改权归本公司。
第七条 本管理守则于二零一七年五月一日正式公布实施。
第二章 员工守则
第一条 员工守则是员工在公司从业期间,所必须遵守的基本行为准则。
第二条 遵守国家法律、法规和公司的有关规章制度,做遵纪守法的优秀社会公民和优秀企业员工。
第三条 服从领导安排,听从指挥和分工,树立团结协作、积极奉献、顾全大局的集体主义精神。
第四条 严禁参与煽动他人怠工、罢工、打架斗殴及违犯厂规和任何危害社会安定的违法行为。
第五条 树立关心、互助、团结、文明、礼貌、尊重同事工友的处世作风,严禁拉帮结派、损人利己、破坏公司集体凝聚力的各种不良言行。
第六条 热爱公司、忠于公司、忠于事业,以厂为家,树立“厂兴我荣、厂衰我贫”的正确就业观念,反对“淘金”庸俗思想,自觉维护集体利益和公司声誉,积极为车间的各项工作提供合理化建议。
第七条 加强个人品德、职业道德修养,严禁偷窃公司和同事的财物等一切道德品质败坏的行为。
第八条 热爱本职工作,忠于职守、勤奋工作,对工作认真负责,对技术精益求精,高效、低耗出色完成工作任务,做公司出色员工。
第九条 积极配合公司各项管理工作,出入车间、公司大门等公共区域都要自觉维护公共区域的环境卫生,不乱吐乱扔,并服从执勤保安人员的检查、监督。
第十条 遵章守纪、服从大局。严禁任何人以个人理由抗拒、威胁、恐吓、殴打执行公务人员。
第十一条 按时上下班,不迟到、不早退,不无故缺勤,自觉遵守点名签到制度。未经部门主管同意不得擅自离开厂区。
第十二条 作业时间内,员工严禁打瞌睡、闲谈、窜岗、打闹、大声喧哗,有事应长话短说,以免扰乱工作秩序。
第十三条 公司提倡勤俭节约,减少损耗(能源、钢材及各种辅助材料)、提高产品质量、增创新产值;不浪费公共财物。
第十四条 每天生产操作之前应先检查机器是否正常。操作之后或下班后整理好各种图纸资料、工具、零件、构件产品。按规定位置摆放工具
您可能关注的文档
最近下载
- 装饰图案概述.ppt VIP
- 香港中學會考試題(甲部).doc VIP
- 德阳市城市道路更新技术导则(2022).pdf
- 2023年香港亚洲国际数学奥林匹克公开赛(AIMO)竞赛复赛数学试卷.doc VIP
- “双减”背景下家长的教育焦虑及消解路径.docx VIP
- 装饰图案第6章 装饰图案色彩.ppt VIP
- 海尔基于工业4.0智能制造工厂服务平台智能柔性生产线方案(224页).ppt VIP
- 装饰图案第8章 装饰图案与应用设计.ppt VIP
- 房屋市政工程生产安全重大事故隐患判定标准(2024版)危险性较大的分部分项工程专项施工方案严重缺陷清单解读.pdf VIP
- 装饰图案第5章 装饰图案的造型、构图及组织形式.ppt VIP
文档评论(0)