怀远长九央饭店招聘材料.docVIP

PAGE  PAGE - 8 - 长九实业集团（总部）概况 长九实业集团成立于2010年，主营业务涉及房地产开发、销售代理、物业管理、建筑设计、建筑装饰、实业投资、绿化工程、材料等领域。集团至今参与建设或开发的项目类型涉及旅游地产、商业地产、住宅地产、文化地产等，范围更是遍布上海、江苏、浙江、陕西、安徽、河北、山西等多个省市地区。 长九实业集团的愿景是成为中国最具创意和进取的房地产开发商之一，奉行“只做唯一，不做第一”的核心经营理念；坚持“品质为本，诚信至远”的核心价值观。 根据长九集团的愿景、核心理念及核心价值观，并基于目前整个集团公司的经营管理现状，对集团总部的功能定位及职权范围进行简要的描述。 集团总部的功能定位主要在于两个方面：一是服务功能，二是管控功能。 服务功能主要表现于三点： 一、技术服务，由于集团总部聚集了较强的技术力量，比如集团的技术部门、营销策划部门、法务部门，所以各下属公司在项目实施过程中集团总部可提供相关的技术服务。 二、资源服务，集团总部地处上海，在公共关系资源、人力资源、各类社会资源都相对有一定的优势，可以为各下属公司提供服务。 三、行政服务，集团公司将建立一套科学、规范、有效的内部管理体系，营造一种积极健康、文明向上的企业文化。所以将为下属公司的企业内部管理走向科学、规范、有效提供服务。 管控功能主要体现集团总部应该有七个方面的能力： 一、战略管理能力，战略管理是属于集团高度集权的管理，是以后整个集团前进的方向指引。宏观方面可以是集团投资的产业、行业方向；微观方面是新的项目投资决策。战略管理决策也不仅仅是集团管理层面上能够操作的，而是要上升到集团董事会、股东大会所重点关注的管理决策。 二、投资管理能力，就目前集团的主营业务范畴来说，每一个新的项目投资决策都应该由集团来做出专业的判断。集团拥有技术、营销、财务、法律等各类专业部门及人才，同时可以利用各类社会资源关系，所以新的项目投资应该由集团总部进行决策。 三、财务管理能力，财务管理是今后集团管理的核心内容。主要内容是确保企业资产有很高的收益性、有合理的流动性、有很强的安全性。主要抓的工作是预算管理、融资管理、资金管理、风险防范。 四、人事管理能力，人事管理权力是今后集团管理的主要抓手。人事管理的核心在于，集团将建立一套行之有效的、可以发挥每个经营管理者潜力的考核体系及激励机制。集团的经营目标将分解到所有子公司，明确子公司的经营责任及目标，并定期进行绩效考核。 五、行政管理能力，为了使得整个集团内部管理的流畅、规范、高效，实现集团人力、财力、物力及技术资源的优化及管理创新，确保应对市场的快速反应。所以集团应该能够对子公司的经营信息、经营情况进行实时的把控。行政管理的能力就是集团能够真实的、实时的掌握各子公司的经营现状。需要建立一些行政管理手段来实行。比如有完整的信息管理系统、有高效的会议系统等。 六、营销管理能力，营销管理是集团与市场链接重要环节，一般来说，营销是每个子公司的主要工作职责。集团只是提供战略性指导与服务，比如集团品牌、商标、商誉，统一的广告宣传策略等。 七、技术管控能力，技术管理在整个项目运作过程中应承上启下，就集团管理而言，要发挥技术部门的主动性、前瞻性和系统性工作,把技术管理贯穿始终。 集团总部的建设是一个较为长期的过程， 集团总部的工作目标就是做好服务工作，并且具备以上七大管控能力。明确集团总部的战略目标、功能定位必将为长九的发展提供源源不断的动力，并且指明前进的方向。 长九中央饭店概况 长九中央饭店是上海长九实业集团属下企业，位于淮河岸边的怀远县新城区，地理优越，交通便捷，距合肥骆岗机场2小时车程，20分钟即可抵达京沪、京福高铁枢纽蚌埠站，合徐、南洛两条高速公路在饭店2公里处相交留有进出口。饭店兼具中西文化融合的独特风格，是您是休憩放松、重焕活力的都市绿洲。 中央饭店位置得天独厚，座落在怀远最大的城市广场大禹广场边，与县行政办公中心毗邻，中央公馆等热闹繁华的夜市分布前后，是您商务休闲的理想之选。 我们的感官式迎宾将使您踏入饭店大门的那一刻起，就感到温馨和谐，心旷神怡，活力焕发；亲切微笑的服务，新鲜调制的饮料，柔和美妙的音乐和灯光，将为您营造出知己贴切的氛围，令您的抵达倍感清新安逸。饭店总占地面积42亩，总投资1.6亿。共有128间豪华客房，其中设有总统套房、豪华套房、女宾房、贵宾楼等多种房型满足不同人士的需求。客房装修豪华典雅，配置人性化服务设施，别具一格。置身饭店能观赏到雄峙的涂、荆二山，美丽的涡、淮风光，大禹劈山导淮的遗迹，带给您灿烂的文化和无限的畅想。 我们的餐厅可为您提供各类美食，拥有凌琅满目的精