幼儿园年度会活动方案.doc

幼儿园年会活动方案 第一部分：拓展活动（体验式培训），上午。 *目的：通过“玩中学，做中练，看中思，评中悟”的活动过程，劳其筋骨，触其心灵，启迪智慧，打造优秀团队精神，缔造快乐心境，打开幸福大门。 *内容与过程： 一、播入场背景音乐。 二、主持人宣布活动开始。 三、培训讲师（秦）开场沟通（与学员打招呼，问“好”；宣布学员为“学生”，及场内纪律）。 四、首先，玩快乐互动游戏——“桃花桃花几朵开”。 1、目的：热闹气氛，促进相互熟悉。 2、过程： 所有学员围成圈子，听指挥活动（律动音乐“耶、耶、耶”配合开始）——然后，老鹰（工作人员）抓小鸡（落单学员）——“小鸡”表演T台走秀（红地毯、走秀背景音乐配合）——邀请所有学员自由配对走秀，依次亮相。 3、时间限制：30分钟左右。 五、然后，团队活动开始。 目的：打造沟通、协作、执行、进取、感恩、担责的优良团队精神。 建立团队： 1、视人数情况分组（10分钟），建立团队（5分钟、音乐配合）：选出队长、确定团队名称、队标、及体现自己团队精神的口号和POSE。 2、培训师要声明：队长的条件（较好的身体素质、心理素质、能力素质），并强调特殊体质者不能参加活动。 3、时间限制：15分钟。 各队上台亮相（入场音乐配合），队长表态。【同时，培训师会暗示队长责任重大，必须要有勇气带领队员迎接挑战，主动一人承担责任；后悔者可以辞职。】时间限制：5分钟。 团队协作活动（一）——“密传信息”： 过程： 1、讲解规则、纪律和成败标准（违者即被判为失败）；2、给予各队5分钟时间，商讨办法与练习（音乐配合）；3、提示：大家准备好了吗？请队长再次提醒自己的队友，不要违反规则与纪律，并鼓励自己的队友们一起加油。4、宣布活动开始！5、公示失败团队；6、失败队长承担责任，一人受罚。 7、第二次活动，讲解新规则，然后重复第一次程序，失败者惩罚加重。 时间限制：30分钟左右。 团队协作活动（二）——“过绳圈”： 过程： 1、讲解规则、纪律和成败标准，并演示；2、程序同上，两次。【注：惩罚依次加重，最后一次惩罚更重（音乐“英雄的黎明”配合）】。 时间限制：5分钟练习，30分钟左右活动。 注：中间穿插爱心教育【为队长加油、鼓励队员如果此时此刻不能帮助自己的队长，可以换一种思路，去做力所能及的事，去爱心捐助，去帮助需要帮助的人】。 评选“优秀团队”（颁奖音乐配合）。（5分钟） 视频感悟、震撼心灵——A、永不放弃；C、为谁而跑；B、幸福比较(生活真实写照)。【中间穿插点评：附在下页】时间限制：30分钟左右。 六、最后，玩“电眼传神”游戏。 目的：促进主动交往，打开心灵大门，拥抱美丽世界。 过程： A、讲解并演示玩法；B、活动开始，音乐配合；C、叫停活动，号召大家拥抱身边的每一个人（也可以握手）；D、随机采访，谈谈拥抱感觉；E、请大家席地而坐，闭眼放松一下，并放朗诵背景音乐配合，培训师最后总结启迪 【附在下页】，最后，放“周立波关于幸福解说的脱口秀”视频，再次启迪。 时间限制：40分钟。 第二部分： 放音乐“下一站是幸福”；然后宣布午餐事项“放美酒加咖啡音乐”。到餐厅后，穿插抽奖活动（颁奖音乐配合、请嘉宾上台抽奖），大家互动开心一下。 第三部分：专业培训（下午）。 目的：加强师德建设，提高专业素养，做好教育工作。 关于实施园本课程与发展优质课的探讨与研究。 分组讨论，组长上台总结，回答相关问题。 评出总结表现最好的小组为“先进集体”。 简短的娱乐互动，放松大脑 弹唱技能培训与特色课标准流程培训。 第四部分：晚间聚餐，欢度新年。 附：视频中穿插点评的话语内容： 1、励志视频“永不放弃”的点评： 此时此刻，你还认为自己不如别人吗？你还会经常“两天打鱼，三天嗮网”吗？2、“为谁而跑”励志视频的点评： 人生要有目标，这目标就象“为谁而跑”一样，会给你人生注入无穷无尽的动力！ 3、“幸福比较”视频的点评： 平时，我们总会听到一些人抱怨这抱怨那，抱怨老天对他不公，抱怨社会世态炎凉，抱怨家人对他不够关心，抱怨生活不如意、命运不够好、钱不够多，骂老板太抠，骂负心人没良心；可从来没听过他责怪自己的话，其实，我们好多人都不够努力，欠缺境界，有点狭隘，有点自私。看了此片，我想问：我们还会抱怨吗？我们真的还好意思抱怨吗？ 4、拥抱活动的感悟： 当我们张开双臂相互拥抱时，我们发现，原来，仇恨可以化解，一切犹如过眼烟云；原来，快乐就在心里，只要我们敞开心扉，快乐就会出来与自己一起飞翔；原来，幸福大门就在眼前，只要我们轻轻地去推一下，走进去，幸福就会与我们紧紧拥抱！【说完后，放周立波关于幸福总结的脱口秀，再次启迪】 5、主持人最后感谢语： 感谢XXX给了我们这一次生动而富有教育意义的活动，他虽然辛苦了我们的身体，却震撼